时间:2017-09-14 20:13:49
管培生-人力资源部
岗位职责：
该岗位作为企业发展的储备干部培养 发展,岗位职责视具体轮岗岗位而定
任职要求：
全日制本科及以上学历(211、985高校优先考虑)
核保岗-非车险市场发展部
岗位职责：
1.根据公司核保政策，负责车险/非车险业务权限内的审核，并结合市场情况提出承保策略的修订及完善，控制业务风险及提升车险/非车险品质
2负责对车险/非车险核保权限内的核保作业，并对业务后续进行跟踪落实，对超权限的业务进行上报及提出初审建议
3.对车险/非车险业务数据进行统计分析
任职要求：
大学本科(全日制)及以上学历;金融、经济、保险等相关专业
人伤查勘岗-车意险理赔部
岗位职责：
1、完成车险人伤、意健险案件查勘、核损工作，提升人伤、意健险理赔质量;
2、参与制定人伤、意健险理赔管理细则和流程，提出相关意见;
3、完成人伤案件、意健险案件的查勘核损工作，审核医疗费用，发现并反馈存在的问题;
4、及时上报权限外车险人伤、意健险理赔案件，并进行赔付协调;
5、监控各机构医疗核损工作，对重大人伤案件进行查勘、跟踪，组织人伤案件检查，提出改进措施;
6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，建立良好关系。
任职要求：
大学专科(全日制)及以上学历;医学类相关专业;具有机动车辆驾驶执照
数据分析岗-车险业务管理部
岗位职责：
1、负责全辖车险费用政策的推进及跟踪工作;
2、负责全辖车险费用跟单系统的录入工作;
3、做好全辖车险费用与财务的衔接及复核工作;
4、负责全辖各渠道的车险费用调整和优化工作;
5、协助编制车险管理预算，实施费用预算管理;
6、部门交办的其他事务
任职要求：
大学本科(全日制)及以上学历;金融保险相关专业
行政秘书岗-办公室
岗位职责：
1.参与分公司会务、检查等的组织接待工作，实施公文系统管理和相关公文拟定，确保会务、公文工作顺利开展，并督促各部室办理。
2.参与分公司各类重要会议、活动的组织筹备、及会务服务工作，确保各类活动顺利进行。
3.开展调研工作，收集、整理市场及下辖机构发展中的各种综合信息和情况，为分公司决策提供参考。
4.开展分公司重点工作跟踪督导，及时发送、处理、汇总，确保各项重点工作落到实处。
5.参与分公司相关文稿、公文写作及文件、制度的草拟工作，完成各类会议资料的汇总、整理工作。
6.参与分公司各类规章制度的制订，完成分公司工作计划、工作总结、重要上报材料、领导讲话、会议材料等相关文件的草拟、复核、修订工作
任职要求：
全日制本科及以上学历，中文、文秘、新闻传播类等专业
综合能力强，要具备良好的文笔功底
形象气质佳