国企招聘集团客户部工作职责和部门分类(word版本)

时间:2019-07-02 13:30:43

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
集团客户部工作职责和部门分类
真题预览:集团客户部集团客户部是公司面向集团客户营销的职能管理部门,负责采集客户信息、了解客户需求、研究分析集团客户市场,为集团客户提供优质的移动通信服务及增值服务;负责推广各类行业应用及集团解决方案,不断提升客户价值;负责指导各区域分公司集团客户相关工作,负责重要集团客户的维护和发展。部门职责如下:1、 根据公司总体战略目标,完成部门关键绩效指标及工作目标;2、 负责进行年度集团客户经营考核指标的分解,按时汇总各部门指标完成情况并提交市场部;指导、协调执行部门制定年度和季度工作计划,跟踪实施效果并提出改进意见;3、 在市场部总体预算框架内,负责将集团客户经营预算分解落实到相关部门,负责审核和监控各部门提出的预算执行状况;4、 执行公司资费管理办法,在职责范围内负责集团客户相关资费的管理;5、 根据公司营销管理办法和宣传管理流程,负责集团客户营销、宣传策略与计划和相关业务流程的制定,并组织实施;6、 负责制定面向集团客户的语音和信息化产品的渠道规划;负责制定集团客户合作伙伴发展策略,并对已商用集团信息化产品及解决方案的销售渠道进行日常管理;负责集团客户网站及集团客户响应中心建设的规划和业务设计;7、 根据公司集团客户发展的总体要求,负责收集各类集团客户信息,对集团客户市场客户需求以及行业市场发展状况进行调研分析,提交分析报告,为相关部门提供所需的市场及客户需求信息;8、 负责制定整体集团客户发展和维系策略以及年度和季度工作计划,并组织实施;负责对集团全品牌客户提供服务,落实执行集团客户服务策略、计划、服务标准及流程;9、 负责与业务开发部门配合,提供市场需求和商务建议,参与集团客户解决方案的制定;10、 负责对集团客户经理业务规范的制定和管理,制定客户经理培训管理办法并组织落实实施;负责集团客户管理系统的建设和维护;11、 承担由公司发展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。集团客户部设综合管理部、运营管理部、营销合作部、政府客户第一服务中心、政府客户第二服务中心、金融及服务业客户服务中心、IT与制造业客户服务中心和公共事业客户服务中心。各部门职责如下:(一) 综合管理部—负责协助市场部进行集团客户经营考核指标的分解,指导、协调各相关部门制定年度和季度工作计划;—负责对考核指标的完成情况进行跟踪分析,考核实施效果,提交相关真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★集团客户部工作职责和部门分类》真题及826套全国各地国企招聘考试笔试、面试真题
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G