第二部分：国企法律顾问竞聘演讲
真题预览：一，竞聘岗位工作内容和对该岗位的理解（一）工作内容一名优秀的法律顾问究竟能为企业带来什么呢？这里主要是两个层面的问题，一是属于法律顾问工作范畴内的问题，另一个层面则是与企业发展相关的战略性问题。律师除了诉讼，以及在诸如公司上市、国企改制等法律规定必须由律师参与并出具法律意见的领域外，至少还可以提供以下方面的服务：一、提供法律咨询。即对生产经营及企业决策中遇到的事务接受咨询并提供专业的法律意见，大到公司巨额投资的决策，小到对员工日常管理，都不可避免地会涉及到专业的法律问题。律师的咨询意见有助于更好地处理和解决问题，降低成本和风险。二、起草、修改相关法律文件，完成法律审查。日常生产经营中，由律师起草制作、审查修改的诸如合同、声明等法律文件无疑更规范、科学，可以避免很多漏洞和风险。公司业务往来中，如何为日后可能产生的纠纷收集证据，在律师帮助之下，无疑地可以做得更好。三、出具律师函等。有时一份有理有据的律师函能够发挥意想不到的作用，以最低成本解决纠纷，维护企业权益，也最大限度地降低纠纷给企业经营造成的影响。四、参与企业制度设计。从企业的财务制度到管理人员的薪酬机制，最好都让顾问律师参与制度的健全和完善。优秀的律师与有着长远眼光的企业家合作，能够帮助企业建立起一套符合本企业实际情况的现代企业制度。但这是两者之间相互磨合、彼此信任的产物，需要一定的时间来共同完成。成功地形成企业内部的自动纠错机制，使得企业在科学管理、规范运作的道路上前行，这是一名优秀法律顾问和企业家的共同目标。五、商务谈判。律师与企业决策者一起参加重大谈判，可以及时发现潜在的法律风险并当场提供相应的解决方案，也使这种谈判因律师的参与更加规范科学。六，针对重要岗位的员工法律培训。律师可以帮助企业通过专题讲座、座谈、帮助解决工作和生活中的问题等方式对员工进行法律培训，提高员工素质，促进企业发展。尤其对那些需要与企业外部进行对接的员工，应当把他们看作是企业风控的一个环节来进行培训，从源头上进行管理。七、涉讼类法律顾问服务。当企业涉及诉讼仲裁类纠纷，法律顾问律师可以在第一时间根据相关诉讼经验和对企业的了解提供诉讼思路设计、诉讼法律风险分析、沟通谈判等服务。 法律顾问的战略性意义，其外延却要丰富、广泛得多，这里只能抛砖引玉。一、提升工作效率当企业家有了值得信任的律师合作伙伴，一旦发生法律问题，可以由律师出面解决，而自己则真题预览结束
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