如何做好办公室主任工作
真题预览：如何做好办公室主任工作办公室连接着公司各部门，是公司的枢纽；办公室承接着对外公关，是公司与外界的桥梁。办公室就是公司的大管家，办公室主任就是公司的家长，所以办公室主任要真正地当好公司这个“家”。那么，作为办公室主任，如何才能做好办公室工作，才能当好“家”呢？就此，我想简略谈谈自己的看法。一、要找准自身定位，当好领导的参谋和助手办公室是一个综合部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，工作千头万绪、纷繁复杂。同时，办公室又是参谋部、“智囊团”，是信息中心，是领导的左右手。作为办公室主任，当好领导的参谋和助手，便是自己的准确定位。（一）要勤于调查研究，准确提供信息。办公室主任要围绕中心工作，积极调查研究，勤于资料积累，善于总结分析，及时准确地为领导决策提供各种信息、资料，多出点子、想办法。要把握领导的工作思路，留心领导平时在不同场合的讲话和对一些具体问题的看法，善于将领导的思路进行系统总结和归纳，从中把握领导的思想脉搏和思维走向，从而有效地为领导决策提供针对性的服务，做到想领导之所想，急领导之所急，供领导之所需。通过经常性的调查研究，及时、准确、全面地为领导提供有效信息，为领导正确决策提供科学的参考依据。（二）要从大局出发，发挥好协调作用。办公室主任要始终站在全局的高度，坚定地贯彻上级精神，协助领导做好协调工作。首先，要尽力为领导减少琐碎性事务，让领导集中更多的精力想大事抓大事。在处理日常事务中，要依法依理、中规中矩，揽事不揽权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱。其次，注重增强工作的预见性，防范可能出现的问题，把矛盾控制和解决在萌芽状态，不能一有问题就上交，一有困难就绕道，要敢于面对矛盾，要善于化解矛盾，为领导分忧解愁。第三要讲究工作方法，既要有原则性，又要有灵活性，要做到“内方外圆”。一是要善于倾听，弄清原委。在处理一些投诉或纠纷时，要虚心倾听，从对方的叙述中捕捉解决矛盾的关键点。倾听本身便是对人的尊重，是处理矛盾的缓冲剂。二是要注意说话的艺术性，注意针对不同的对象和不同的情形采取不同的表达方式，如对员工解释要多一些，对一些高层次的干部则只要讲明政策要点就可以了。务必客观公正，坚持原则，态度亲切，语气和蔼，语意明确，从而达到协调关系、促进团结、增进合作、化解矛盾、改进工作的目的。特别是对领导，要敢于提合理的建议，并根据“一把手”的特点，有分寸、有艺术地提真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★如何做好办公室主任工作》真题及826套全国各地国企招聘考试笔试、面试真题