国企综合事务员招聘笔试题及参考答案
真题预览：国企综合事务员招聘笔试题及参考答案 1、考试时间：90分钟。2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、职工编码和所在部门、分厂（点检室）的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容 题号 一 二 三 四 五 总分 得分 一、填空（30分，每空1分）1、国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、　高级技师　　　　、（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。2、公司在操作维护序列设置的技能型专家队伍变为技术能手、　技能专家　和首席技师三个层级。3、建立以岗位工资为主体的基本工资制度，推行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、积累工资、奖金、　津补贴　　　　　四个工资单元组成。 4、通过招工招聘、分配安置的员工，从报到上班之月支付工资。上半月报到上班工作的支付 整 月工资；下半月报到上班工作的支付 半 月工资，；解除劳动合同、除名、开除的员工，从解除劳动合同、除名、开除的 次 月起停止支付工资；调出企业的员工，从调动的 次 月起停止支付工资。5、企业“五金”指　养老保险金　　　　、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金，个人“五金” 指养老保险金、医疗保险金、失业保险金、　年金　　　、公积金。 6、 住房公积金 公司与员工个人的住房公积金缴存额，按规定的缴存基数与比例缴纳，现行基数为员工本人岗位工资、积累工资、物价补贴、物业补贴、书报费、洗理费、交通费七项工资之和的　　15　%；其中对1999年 1月1日以后进马钢的员工，企业缴存比例相应由现行三项工资之和的17%调整为七项工资之和的　　　22　%。〔2010年6月前公司规定〕7、EHR系统对基础信息维护的要求准确、及时、　完整　　　　。8、总厂标准体系所编制的文件以QEOSO标识，其中“Q、E、O、M”分别代真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★国企综合事务员招聘笔试题及参考答案》真题及826套全国各地国企招聘考试笔试、面试真题