国企出纳面试题及评分标准
真题预览：国企出纳面试题及评分标准一、面试者的得分由三部分组成。第一部分为具体的面试题目，权重为60%；第二部分由面试考官根据情况随机问问题，考官根据面试者的回答酌情给分，权重为20%；第三部分为综合表现得分项，考官根据面试者的表达能力，穿着，举止等酌情给分，权重为20%。 二、具体面试题和评分细则1、作为一名有经验的出纳，你觉得胜任此岗位的最重要的品质有哪些？评分标准：此题是一个开放式的问题。根据面试者的随机应变能力酌情得分。如果能列举出3个以上的品质，可得4分；涉及职业道德的答案可得5分，回答出2个品质的可得3分；其余的2分。 2、作为已婚女士，请问你怎样处理家庭与工作的冲突？评分标准：此题考察应试者的工作投入度。如果以工作为中心，可得5分；如果说兼顾两者可得4分；以家庭为中心可得3分；泛泛而谈没有重点，可得2分；综合感觉很差的1分。 3、对于出纳来说，点钞是个必备技能而且要求很高，请你在我们规定的时间里为我们现场演示一下你的技能。评分标准：在吵闹的音乐下可以在规定的时间里准确的说出数目可得5分；速度不是很快但是数目准确可得4分；速度很慢，数目准确，表情有明显的焦躁的3分；速度太慢，数目不准确的1分； 4、你以前有没有帮助企业偷税漏税过?A经常B有时C偶尔D从不评分标准：此题测试面试者的诚实程度。选A得3分；选B得5分；选C得2分；选D不得分； 5、假如你突然发现你账上的钱不太对劲，但是数额很少，并且没有找到原因，此时你会不会因为数额很少而自己垫付?A不会B会评分标准：选A得5分。因为根据财经法规，必须要找到问题的原因，对症下药。选B不得分。不符合一名出纳的职业道德要求。 6、你英语这么好，为什么不选择外企而选择国企？评分标准：根据应聘者给出的回答的合理度酌情给分为1—5标准，当然选择国企的动机要健康有说服力。 7、你觉得你有哪些品质适合做出纳？评分标准：职业道德，责任心，细心，日清日毕的良好习惯等这几个核心品质越齐全越好，但是不必要的的品质不能随便加。以职业道德为中心的可得5分，其余酌情给分，1—5标准。 8、请你写出1-10对应的汉字大写。评分标准：1—5标准，每写出两个1分。 9、在你即将进行公休度假的前一天晚上，你已经整装待突然接到企业的一个电话，企业要求你回到公司协助会计核对出错的账户因为此情况只有你熟悉，在这种情形下，你会怎么做？评分标准：此题考察面试者的责任真题预览结束
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