时间:2017-05-09 15:39:59
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的;
5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;
6.组织人社部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的;
7.其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)招聘公告由五华区人力资源和社会保障局负责解释。
十一、监督电话：
五华区纪检监察部门：0871-63628562
五华区人力资源和社会保障局：0871-66277515
五华区卫生和计划生育局：0871-63627335
原标题：昆明市五华区2017年卫生计生系统定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生的公告
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1. 2017年五华区事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表
| 附件4 | ||||||||||||||||||||||||||
| 2017年五华区卫生计生系统事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表 | ||||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 主管 部门 |
序号 | 单位名称 | 定向 招聘 岗位 |
岗位代码 | 岗位 类别 | 定向 招聘 人数 |
性别要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 第一组专业需求 | 第二组专业需求 | 其他定向招聘条件 | 笔试 | 定向招聘计划数与进入面试人数的比例 | 面试 | 成绩计算方式 | 联系人及电话 | 备注 | ||||||
| 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 内容 | 方式 | 内容 | 方式 | |||||||||||||||||
| 1 | 昆明市五华区卫生和计划生育局 | 1 | 昆明市五华区人民医院 | 卫生 | 01172004 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制专科及以上 | 否 | 不限 | 医药学 | 医学 | 临床医学；中西医结合；中西医结合临床医学；中医临床；中医学；医学检验；医学影像学；麻醉学；康复医学；康复治疗技术。 | —— | —— | —— | —— | 医学基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 相关专业知识 | 现场问答 | 笔试总分100分；面试总分100分。考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为60分。 | 陈老师 65523537 |
|
| 昆明市五华区卫生和计划生育局 | 2 | 昆明市五华区疾病预防控制中心 | 卫生和教育 | 01172005 | 管理岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制专科及以上 | 否 | 不限 | 医药学 | 医学 | 预防医学；地方病防治；临床医学；全科医学；食品卫生与营养学；卫生保健；卫生检验；卫生检验与检疫技术；医学检验；医学检验技术；医学生物技术；医学实验技术；医学实验学。 | 文史哲学 | 教育学 | 计算机教育；计算机科学技术教育；计算机科学教育；计算机科学现代教育技术；计算机网络教育；生物教育；生物教育学；生物学教育；文秘教育；应用生物技术教育；应用生物教育；应用生物学教育； | —— | 事业单位公共基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 相关专业知识 | 现场问答 | 笔试总分100分；面试总分100分。考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为60分。 | 赵老师 63612541 |
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| 卫生管理 | 公共卫生管理；公共卫生事业管理；社会医学与卫生事业管理；卫生行政管理；卫生监督；卫生事业管理；卫生信息管理；卫生信息技术与管理；医学文秘。 | |||||||||||||||||||||||||
| 昆明市五华区卫生和计划生育局 | 3 | 昆明市五华区妇幼保健计划生育服务中心 | 卫生 | 01172006 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制专科及以上 | 否 | 不限 | 医药学 | 医学 | 妇幼保健医学；妇幼卫生；计划生育技术；康复医学；临床医学；医学营养；营养学；预防医学 | —— | —— | —— | —— | 医学基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 相关专业知识 | 现场问答 | 笔试总分100分；面试总分100分。考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为60分。 | 梁老师 63624477 |
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| 卫生管理 | 公共卫生管理；公共卫生事业管理；社会医学与卫生事业管理；卫生行政管理；卫生事业管理；卫生信息管理；卫生信息技术与管理；医学文秘 | |||||||||||||||||||||||||
| 合计 | 3 | |||||||||||||||||||||||||
2. 定向招聘应聘人员情况审核表
定向招聘应聘人员情况审核表
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姓名 |
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性别 |
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政治面貌 |
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贴 照 片 处 | ||||
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学历 |
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学位 |
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民族 |
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参加服务的项目 及服务时间 |
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毕业院校及 所学专业 |
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报考单位及岗位 |
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现户口所在地 |
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身份证号 |
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学习、 工作、 服务 简历 |
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家庭主要成员情况 |
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服务单位审核意见 |
（签 章） 年 月 日 |
服务主管机构审核意见 |
（签 章） 年 月 日 | |||||||
备注：1、此表一式三份，服务单位、服务主管机构及资格复审单位各存一份，应聘人员在资格复审时将此表提交资格复审单位；
2、服务单位审核意见及服务主管机构审核意见需填写应聘人员在服务期间工作年度考核是否合格、是否同意报考。
五华区人力资源和社会保障局
2017年5月2日