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(二)资格审核
资格审核贯穿招聘工作的全过程。考生网上报名后，考生携带本人毕业证书、学位证书、报到证(就业协议书)、身份证、外语等级证书、计算机等级证书和其他有效证明原件及复印件到招聘单位人事处(科)进行资格审核、现场确认。报考“服务基层项目专门岗位”的人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。所需提供的证明材料见附件3。逾期未进行资格审核、现场确认的考生，视为自动放弃考试。
(三)审核通过的医疗卫生技术类考生，请于7月15日至 7月19日登录中国卫生人才网打印准考证;非医疗类考生准考证的领取时间、方式由招聘单位通知并在山西省卫生考试中心网站(http://www.sxwsks.com/)上公布。
(四)山西中医学院采取自主招聘的方式进行招聘。招聘方案、岗位信息、报名方式、领取准考证时间、考试时间及相关要求在该单位的网站(http://www.sxtcm.com/)上进行公布。
四、岗位核减
报考同一岗位，通过资格审查与招聘计划人员的比例, 原则上硕士及以上学历要求的岗位不低于1：2;本科及以上学历要求的岗位和护理岗位不低于1：3，对最终确定的资格审查人数不达比例要求的招聘岗位，原则上按规定的比例相应核减计划并在笔试之前公告。不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘考试，但拟聘人员综合成绩须达到70分。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。
(一)笔试
笔试由山西省卫生厅统一组织。医疗卫生技术类岗位笔试采取人机对话形式一次完成，非医疗类岗位笔试采取笔答方式进行。医疗卫生技术类岗位笔试拟定于7月20日至7月21日进行;非医疗类岗位笔试拟定于7月27日至7月28日进行(具体时间、地点见准考证)。通过资格审查的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。医疗卫生技术类岗位笔试分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分，笔试成绩按两部分考试成绩合并计算，占综合成绩的60%。非医疗类笔试分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分，各占综合成绩的30%。
具有副高以上专业技术资格和博士研究生(非在职)应聘人员免笔试(仅限报考副高岗位或博士岗位)，其他报考人员均应参加笔试。
(二)面试
面试由招聘单位组织，按照笔试成绩以岗位从高到低排序，硕士及以上学历要求的岗位按1：2比例、本科及以上学历要求的岗位按1：3比例、护理岗位及专科以上学历要求的岗位按1：3比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则 并列进入面试。医疗卫生技术类面试内容包括综合素质面试和实践技能操作两部分，各占综合成绩的20%;非医疗类面试内容包括综合素质面试和实践技能操作两部分，占综合成绩的40%;护理岗位面试只进行实践技能操作，占综合成绩的40%。面试内容及形式可以根据单位招聘岗位需要确定。
考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该岗位不予递补。面试成绩当天对外公布。
(三)同一岗位笔试人数超过每场笔试同岗位最大容量时，由考试机构随机分组进行考试并按比例平分每组入围名额;同一岗位面试入围人数超过每场面试同岗位最大容量时，由考生抽签决定分组进行面试并按比例平分每组拟招聘人员名额。
(四)成绩合成 笔试(笔试成绩按百分制折算)与面试成绩权重相加后为综合成绩, 综合成绩采取百分制。直接考核的人员，面试成绩即为其综合成绩。
1.医疗卫生技术类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+综合素质面试成绩×20%+实践技能操作成绩×20%;
2.护理类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+实践技能操作成绩×40%;
3.非医疗类岗位综合成绩=公共基础知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%;
4.面试和综合成绩保留两位小数。综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序;如面试成绩仍然并列，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序;
5.综合成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。