时间:2014-10-17 07:16:21
为提高我区医疗卫生服务水平，解决专业技术人员不足的问题，按照《事业单位人事管理条例》要求，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘280名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严肃考风考纪，通过考试、考核的办法择优聘用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位、名额
共拟招聘卫生专业技术人员280名，具体岗位如下：
1、市二院招聘130名，其中：
临床执业医师岗位80名。
其他岗位：临床医学20名、医技（医学影像、医学检验、病理、内镜等）22名、麻醉5名、药学3名。
2、乡镇卫生院招聘150名，其中：
具有执业资格的岗位：临床医学及医技（含妇幼、药剂、医学检验、医学影像等）32名，中医学（含中西医结合、针灸推拿）8名，护理40名。
普通岗位：临床医学（含妇幼、口腔医学）22名，中医学（含中西医结合、针灸推拿）8名， 药剂8名，医学检验8名，医学影像8名，公共卫生8名，护理8名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
应聘者年龄要求在35周岁以下（
（三）学历、专业及资格条件
1、市二院岗位：要求全日制普通本科及以上学历（需同时具有学士学位）。报考临床执业医师岗位的应具有执业医师资格证。
2、乡镇卫生院岗位：报考具有执业资格岗位的要求全日制普通中专及以上学历，且具有相应执业资格证；报考普通岗位的要求全日制普通专科及以上学历。
3、申报岗位应与所学专业一致或相近。临床医学专业可以报医技岗位。
（四）具有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、有其他违法违纪行为，不符合报考条件的。
五、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人持身份证、毕业证、学位证（报考市二院的需提供）和相关资格证书的原件及复印件。报名时填写报名表，现场影像采集并缴报名考务费80元。
符合加分条件的考生：参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生，在村任职2年以上且考核合格的大学生村干部，参加国家志愿服务西部计划、参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等，报名时须专门填写《符合加分条件的考生登记表》并提供相关部门严格审查后出具的证书或证明材料，逾期不再受理。
每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘岗位人数与报名登记人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
报名时间：
报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼（独山大道与光武路交叉口向北
报名初审合格的考生持本人身份证于
（二）笔试
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、医疗法规知识和医学基础知识（护理岗位考护理基础知识）。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
笔试时间：
（三）面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位人数l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察报考人员业务技术操作能力、沟通表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变处置能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的50％。面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。
（四）体检和政审
根据考试总成绩按拟聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格进行复查。
自动放弃体检、政审资格出现空缺的，按考试总成绩顺延递补。
体检、政审不合格出现职位空缺的，按考试总成绩顺延递补。
（五）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
详情登陆宛城区政府网（http://www.wancheng.gov.cn）和宛城区卫生局网（http://www.wanchengws.com）。
咨询电话：0377-611726070377-630263510377-61609968
南阳市宛城区事业单位公开招聘工作
领导小组办公室
2014年宛城区公开招聘卫生专业技术人员工作
实 施 方 案
为提高我区医疗卫生服务水平，解决专业技术人员不足的问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《事业单位人事管理条例》、宛区政纪[2014]12号文件精神，经区委、区政府研究同意，决定为南阳市第二人民医院和我区8家乡镇卫生院公开招聘280名卫生专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严肃考风考纪，通过考试、考核的办法择优聘用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位、名额
共拟招聘卫生专业技术人员280名，具体岗位如下：
1、市二院招聘130名，其中：
临床执业医师岗位80名。
其他岗位：临床医学20名、医技（医学影像、医学检验、病理、内镜等） 22名、麻醉 5名、药学 3名。
2、乡镇卫生院招聘150名，其中：
具有执业资格的岗位：临床医学及医技（含妇幼、药剂、医学检验、医学影像等）32名，中医学（含中西医结合、针灸推拿）8名，护理40名。
普通岗位：临床医学（含妇幼、口腔医学）22名，中医学（含中西医结合、针灸推拿）8名，药剂8名，医学检验8名，医学影像8名，公共卫生8名，护理8名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
应聘者年龄要求在35周岁以下（1979年10月1日以后出生），报考乡镇卫生院临床医学岗位的年龄在40周岁以下（1974年10月1日以后出生）。
（三）学历、专业及资格条件
1、市二院岗位：要求全日制普通本科及以上学历（需同时具有学士学位）。报考临床执业医师岗位的应具有执业医师资格证。
2、乡镇卫生院岗位：报考具有执业资格岗位的要求全日制普通中专及以上学历，且具有相应执业资格证；报考普通岗位的要求全日制普通专科及以上学历。
3、申报岗位应与所学专业一致或相近。临床医学专业可以报医技岗位。
（四）具有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、有其他违法违纪行为，不符合报考条件的。
五、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
（一）发布招聘公告
通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘范围、招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
（二）报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人持身份证、毕业证、学位证（报考市二院的需提供）和相关资格证书的原件及复印件。报名时填写报名表，现场影像采集并缴报名考务费80元。报名表可在宛城区政府网站下载打印，也可在报名地点领取。
符合加分条件的考生：参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生，在村任职2年以上且考核合格的大学生村干部，参加国家志愿服务西部计划、参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等，报名时须专门填写《符合加分条件的考生登记表》并提供相关部门严格审查后出具的证书或证明材料，逾期不再受理。
每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘岗位人数与报名登记人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
报名时间：2014年10月21日至10月24日（8:00—12:00，14:00--18:00）。
报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼（独山大道与光武路交叉口向北
报名初审合格的考生持本人身份证于2014年11月1日（8:30—12:00，14:00--18:00）到报名处领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。考生要妥善保管笔试准考证。
（三）笔试
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、医疗法规知识和医学基础知识（护理岗位考护理基础知识）。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
笔试时间：2014年11月2日上午9：00----11：00。
（四）面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察报考人员业务技术操作能力、沟通表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变处置能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的50％。面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检和政审
根据考试总成绩按拟聘用岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况