采取现场报名确认的办法进行。

（1）报名时间：2011年1月5日起至2011年1月31日止

上午9∶00—11∶30下午14∶00—17∶00

（2）报名地点：仪征市阳光劳务派遣有限公司

（3）报名程序：报名人员持相关证件到报名点进行资格初审，初审合格后填写《求职登记表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3张。

(4)报名注意事项：

①报名时需提交本人《身份证》、《毕业证书》、《学位证书》及报考职位要求的相关材料。在职人员报名时还须提供单位同意报考的证明，当时提供有困难的，最迟在考试前提供。在规定时间内不能提供的，取消其报考或聘用资格。上述证件均需同时提供原件和复印件。

②本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人《身份证》和报考人应提交的相关材料。

③考生必须如实填写报名表，提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格。

④各职位报考人数与招聘人数之比为3:1以上。

（5）网上报名

①通过网上报名的人员在2011年1月25日前将个人简历（以Excel形式）、毕业证书（以扫描件形式）、相应的学位证书（以扫描件形式）发送至zhaoxin966@163.com.

②报名人员需如实提供相关材料，提供虚假信息者，一经查实，取消报名资格。

③报名人员需提供详实的移动和固定联系方式，如因联系方式错误导致的后果，本公司不承担责任。

2、笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》，《专业知识》

笔试具体日期、考试地点另行通知。

上午9:00—10:40《行政职业能力测验》

下午2:00—4:30《专业知识》

考试不指定复习用书。考试科目均为百分制，笔试结束后，以笔试合计成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。笔试成绩两门均达60分者方可进入面试。

3、面试

采取结构化面试方式进行。面试成绩为百分制。面试成绩须在60分及以上者方可参加体检，否则取消体检资格。

4、综合成绩

按笔试成绩占50%（其中《行政职业能力测验》成绩占20%、《专业知识》成绩占30%）、面试成绩占50％，以百分制合成报考人员综合成绩（综合成绩均保留两位小数）。

5、体检

根据综合成绩，按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照江苏省《2010年公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、考核

体检合格人员由招聘主管单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

三、聘用及待遇

考核合格人员，按有关规定与仪征市阳光劳务派遣有限公司签订录用手续，其劳动关系由仪征市阳光劳务派遣有限公司实行代理，比照全额拨款事业人员应享受的工资福利待遇。聘用的工作人员试用期二个月。试用期满后，经考核不合格者，由仪征市阳光劳务派遣有限公司解除劳动合同，聘用人员食宿自理。

四、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会监督，并将考试、考核情况和拟聘用人员名单予以公示。

咨询电话：仪征市阳光劳务派遣有限公司：0514-83432670

五、本简章由仪征市阳光劳务派遣有限公司负责解释。

 

 

 

 

 

仪征市阳光劳务派遣有限公司

二○一○年十二月二十二日