为加强干部队伍建设，进一步提高事业单位人才队伍整体素质，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员19名。
　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
　　一、招聘指标
　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员19名（详见附件《九龙坡区公开招聘事业单位工作人员情况一览表》）。
　　二、招聘范围和对象
　　常住户口在重庆市行政区域内且取得岗位要求的相应学历的人员。
　　三、招聘条件
　　（一）遵守宪法和法律，品行端正，作风正派；
　　（二）符合岗位所需的专业或技能条件；
　　（三）2011年1月31日前须取得岗位要求的学历证书；
　　（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1975年1月1日至1993年1月1日期间出生）；
　　（五）有适应岗位要求的身体条件；
　　（六）符合回避要求和聘用岗位要求的其他条件。
　　招聘岗位明确要求工作经历的，报考者须具备相应工作经历。工作经历是指在党政机关、群团组织、企事业单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有工作经历。工作经历计算时间截至2010年12月31日。应届毕业生在校期间社会实践不能视为工作经历。 
　　以下人员不属于招聘范围：现役军人;受过党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。
　　四、招聘方式
　　报名人员自愿选择招聘单位中的一个岗位报考，按报考岗位竞争，分别聘用。招聘岗位指标数与报名人数比例达到1:3方可开考，若未达到该比例，则相应递减招聘指标（特殊岗位、紧缺岗位除外）。
　　五、报名及资格审查