1、报名时间：2010年12月27日至12月31日。

2、报名地点：县新型农村合作医疗管理中心、县人民医院、县中医院报名在县卫生局，其他招聘单位报名在县人社局（人力资源大厅）。

3、报考人员需提供下列证件：有效居民身份证、学历证书、普通高校就业报到证、相关资格证书原件及复印件，近期同底版小二寸正面免冠彩色照片5张，同时填写《涡阳县事业单位招聘人员报名资格审查表》。

4、每人限报一个职位，一经报名不予更改；

5、按照省物价局、省财政厅皖价费【2006】226号文件规定的标准，笔试费90元（每科45元，共两科）。面试费每人80元（发面试通知书时收取）。享受国家最低生活保障的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员，凭低保证（特困档案卡）、县级民政部门证明，经审核确认后，可免交考试费。

6、报考人数与职位招聘计划数的比例一般不低于3:1，低于这一比例的，相应减少或取消招聘计划。取消招聘计划的报考人员，可于报名结束后2日内改报其他职位。

县人社局、监察局会同招聘单位主管部门对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。考生于2011年1月12日至13日到报名处领取准考证，凭准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。

根据省委组织部、省人事厅等九部门皖人发【2008】44号文件规定，对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生分数合成前每科笔试科目成绩增加2分。加分人员需在报名时提交省人事厅颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》和“三支一扶”服务所在地县级人社部门的证明。

  报考人员所填写信息、提交证件必须与招聘条件和报考职位资格要求一致并真实无误。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按皖人发（2002）77号文件处理，停考三年。

招商局、人才中心、统计局普查中心招聘职位考试采取笔试和面试相结合，其他单位考试采取笔试方式。考试工作由县人社局组织实施，县卫生局、招商局、统计局配合，县监察局全程监督。

1、考试时间：2011年1月15日

2、考试地点：见准考证

3、考试科目：

（1）县招商局、县人才交流服务中心招聘职位笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》两科，卷面分值均为100分。笔试成绩按《行政职业能力测试》和《申论》成绩4:6合成。县统计局普查中心招聘职位考试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科，卷面分值均为100分。考试成绩按《行政职业能力测试》和《专业知识》3:7比例合成。

根据该职位招考计划数，依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人选。最后一名如笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

面试分值为100分。面试参照公务员结构化面试方式进行，面试时间为15分钟。面试成绩现场公布。

面试时间、地点另行通知。因故不参加面试的人员视为主动放弃。

考试总成绩按笔试与面试成绩6:4的比例合成。

（2）县新型农村合作医疗管理中心招聘职位考试科目为《行政职业能力测试》、《专业知识》两科，卷面分值均为100分。考试成绩按《行政职业能力测试》和《专业知识》3:7比例合成。

（3）县人民医院、县中医院招聘职位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》两科（详见招聘职位一览表），卷面分值均为100分。考试成绩按《医学基础知识》与《专业知识》3:7比例合成。

国家统招临床医学类毕业硕士研究生，报考县人民医院、县中医院职位免于笔试。

依据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考核对象。如最后一名成绩并列者，招商局、人才中心、统计局普查中心职位以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同，以《申论》或《专业知识》成绩高者优先；其他单位以专业知识成绩高者优先。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）规定执行，体检在县级以上综合性医院进行。考核和体检工作由县人社局、监察局及招聘单位主管部门共同组织实施。考核内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等。同时对报名资格、毕业证、资格证等进行复核，不符合报考条件者取消聘用资格。

因体检和考核不合格而出现缺额的，在同职位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

体检、考核合格人员名单公示七天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县事业单位招聘工作领导小组研究同意后，按规定程序办理相关手续。

新进人员实行聘用制，纳入编制管理。受聘人员与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度（试用期一年，包含在合同期限内）。试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。

咨询电话：0558--7212361   7233761

监督电话：0558--7212477 

 

附件：涡阳县2010年部分事业单位招聘专业技术人员和管理人员职位一览表

 

涡阳县人力资源和社会保障局

2010年12月20日

涡阳县2010年部分事业单位招聘专业技术人员和管理人员职位一览表
序号	招聘单位	招聘职位 名   称	职位代码	招聘 人数	岗 位  资 格 条 件				考试科目及主要内容
					性别	年龄	专  业	学历及岗位资格
1	县招商局 （5人）	工作人员	1001	5	不限	28周岁以下	法学类、新闻传播学 类、工商管理类、文学类、计算机类	全日制普通本科及以上学历	行政职业能力测试	申论
2	县人才交流服务中心 （1人）	工作人员	1002	1	不限	28周岁以下	同上	全日制普通本科及以上学历	行政职业能力测试	申论
3	县统计局普查中心 （2人）	工作人员	1003	2	不限	28周岁以下	会计统计及相关专业	全日制普通本科及以上学历	行政职业能力测试	统计专业知识
4	县新型农村合作医疗 管理中心 （10人）	信息员	1004	1	不限	28周岁以下	计算机类	全日制普通本科及以上学历	行政职业能力测试	计算机专业知识
		统计员	1005	1	不限	28周岁以下	统计	全日制普通本科及以上学历	行政职业能力测试	统计专业知识
		文秘	1006	1	不限	28周岁以下	文秘、汉语言文学、 中文	全日制普通本科及以上学历	行政职业能力测试	中文、文秘专业知识
		医疗稽审	1007	7	不限	28周岁以下	临床医学、中西医结合、药学（西药）	全日制普通本科及以上学历	行政职业能力测试	临床医学、中西医结合、西药学知识
5	县人民 医院 （56）	临床医学	1008	26	不限	28周岁以下	临床医学	全日制普通本科及以上学历	医学基础  知 识	临床医学知识
		医学影像	1009	2	不限	28周岁以下	医学影像	全日制普通本科及以上学历		医学影像技术知识
		临床药理	1010	2	不限	28周岁以下	临床药理	全日制普通本科及以上学历		西医药理知识
		麻醉	1011	2	不限	28周岁以下	麻醉或临床医学	全日制普通本科及以上学历		麻醉专业知识
		护理	1012	20	女	26周岁以下	护理	全日制普通专科及以上学历或普通中专学历并取得执业护士资格		护理知识
		医院管理	1013	1	不限	28周岁以下	卫生管理及相关专业	全日制普通本科及以上学历		医疗卫生管理知识
		信息管理	1014	2	不限	28周岁以下	计算机类	全日制普通本科及以上学历		计算机专业知识
		营养师	1015	1	不限	28周岁以下	食品营养学	全日制普通专科及以上学历且具有国家营养师从业资格		食品营养专业知识
6	县中医院 （55）	中医、中西医结合	1016	12	不限	28周岁以下	中医、中西医结合	全日制普通本科及以上学历	医学基础  知 识	中医、中西医结合知识
		临床医学	1017	8	不限	28周岁以下	临床医学	全日制普通本科及以上学历		临床医学知识
		医学影像	1018	5	不限	28周岁以下	医学影像	全日制普通本科及以上学历		医学影像技术知识
		医学检验	1019	2	不限	28周岁以下	医学检验	全日制普通本科及以上学历		医学检验知识
		中药	1020	4	不限	28周岁以下	中药	全日制普通本科及以上学历		中药知识
		信息管理	1021	1	不限	28周岁以下	计算机类	全日制普通本科及以上学历		计算机专业知识
		护理	1022	20	女	26周岁以下	护理	全日制普通专科及以上学历或普通中专学历并取得执业护士资格		护理知识
		医院管理	1023	2	不限	28周岁以下	卫生管理及相关专业	全日制普通本科及以上学历		医疗卫生管理知识
		验光配镜师	1024	1	不限	28周岁以下	医学类相关专业	中专及以上学历且具有初级以上验光配镜师从业资格		医学验光知识
合计		合计		129