时间:2010-12-20 09:37:08
（一）笔试内容： 来源：gaoxiaojob.com
①业务知识：占50%，内容为《民政理论与实务培训教材》（民政部人事教育司主编2006年6月第1版）上篇理论篇、下篇第八章、第九章、第十三章第三、四部分。
②公文写作：占30% 来源：高校人才网
③公共知识、时事政治：占20%，公共知识内容为《公共基础知识》第二编道德与职业道德（2008年版工人技术等级岗位考核教材），时事政治不指定复习内容。 来源：gaoxiaojob.com
（二）面试：主要测试应试者的基本素质和发展潜能。测试要素包括综合分析能力、计划组织与协调能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等。面试对象按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定。
（三）关键环节工作内容及时间安排
1、12月22日上午：召开考务工作会议，组织出卷，监督人员对出卷过程实行全程监督。
2、12月23日工作安排： 来源：高校人才网
①7：30工作人员各就各位，7：40考生进场，7：50笔试监考人员组织考生抽签并登记。
②8：00宣读考生纪律、违纪人员处理规定及违纪人员处理程序。8：15监考人员仔细清理考场，并要求考生将所携带物品放到指定位置。8：20交接试卷，按要求保密员、监督员、考生代表签字后再拆封，分发试卷。 来源：gaoxiaojob.com
③8：30考试开始，9：00封场，迟到的考生不得进场考试，10：15倒计时提醒 来源：高校人才网
④10：30考试终止，密封试卷，组织阅卷，监督员、两名考生代表全程参与监督。
⑤13：00公布笔试成绩
⑥15：00组织面试，并当场亮分
⑦19：00公布考试综合成绩
六、体检 来源：高校人才网
参考人员人员按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照录用公务员的体检标准和方法进行。如体检不合格，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。 来源：gaoxiaojob.com
七、考察 来源：高校人才网
由县人事局和县民政局参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》对考察对象的现实表现、工作能力、工作表现等情况进行考察。
八、聘用
确定拟聘人员后，由用人单位到县编制办办理上编手续，再到县人事局办理聘用手续，确定人事关系。
九、监督
聘请县人大内司工委、县纪工委一分局对招聘考试工作进行全过程全方位监督。
石门县人事局
石门县民政局
2010年12月15日