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浙江省宁波市江东区招聘机关工作人员信息(二)

时间:2010-12-14 10:21:44

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报名人员按照简章要求,于2010年12月18日8:00随带简历等相关材料到武汉大学工学部体育馆参加武汉大学校园招聘会并报名,报名者经初步筛选合格的通知参加笔试。
 
三、招考录用工作程序
1、发布公告:本次招考提前一周左右在武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、中南财经政法大学、中南大学、湖南大学等校园网站上发布公开招聘公告,公布招聘人数、条件及报名时间与方式。
2、初步筛选:由组织人事部门领导带队,在指定地点根据招聘资格条件对应聘人员进行筛选,对照应聘人员的专业及综合素质条件,按照职位类别拟录用指标1:3(拟录用人数为15名)的比例,确定进入笔试的人员,并通知笔试时间及地点。
参加初步筛选的应聘人员现场填写《宁波市江东区公开招聘2011届优秀毕业生报名表》(一式一份,见附件1),同时须携带身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、相关获奖证书、论文论著等原件复印件,及一寸近照2张。所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加笔试。未按时参加初步筛选的,视作放弃笔试资格。
3、组织笔试:由组织人事部门在指定地点统一组织。如果参加笔试人数不足拟录用人选指标3倍的,则相应减少本次公开招聘指标。笔试主要测试综合知识,成绩按百分制计。笔试不提供相关参考用书。
4、集中面试:按拟录用指标1:2的比例,依据笔试分数从高到低确定面试入围人员。集中面试地点设在宁波市江东区,面试主要测试考生口头表达能力、分析能力、反应能力、举止仪表等。面试时间暂定在2011年1月下旬。
5、体检:按照拟录用指标1:1.5的比例,依据综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高到低确定体检对象,面试第二天在指定医院进行集中体检,体检参照公务员标准执行。
6、考察政审:按照1:1的比例对拟录用人选进行考察,考察具体内容包括:
思想政治素质、组织能力、学习(工作)态度和遵纪守法情况等。
7、确定录用人选:根据体检、考察结果,由组织人事部门按照综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高分到低分确定拟录用人员名单并公示。7个工作日后无异议的,按有关规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
各职位类别入围人选因个人原因放弃的,可按照综合成绩高低依次递补。拟录用人员名单公示后,如拟录用人员因故放弃的,集中替补一次,之后不再进行替补。
 
四、其他方面
(一)本次公开招聘工作由江东区人事局具体承担,其中人员筛选、笔试、面试工作由江东区组织人事部门共同组织实施。
(二)经笔试、面试、体检及政审考察合格者,由人事部门与其签订高校毕业生就业协议,办理正式录用手续。
(三)拟录用人员毕业后应取得相应学历学位,其中海外留学生学历学位应取得教育部认证。
(四)拟录用人员与江东区人事局签订就业协议后,如拟录用人员单方面提出毁约的,应提前三个月通知区人事局,同时毁约人员需缴纳一定数量的毁约金。
(五)新录用机关工作人员实行聘用制,见习期为一年,见习期满,考核“合格”的,予以正式聘用,享受机关事业单位工作人员待遇;考核“不合格”的,取消机关事业单位工作人员录用资格,进入人才市场自主择业。
(六)本次公开招聘工作由区纪委(监察局)全程监督。
 
五、工作纪律
1、从事考试录用的工作人员,凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的必须实行公务回避。
2、录用工作的主要环节实行严格监督。认真受理群众检举、申诉和控告。对违反录用考试纪律的工作人员及考生,要按规定认真追查,严肃处理。
 

附件1

宁波市江东区公开招聘2011届优秀毕业生报名表

姓名

 

性别

 

民族

 

照片

政治面貌

 

出生年月

 

婚姻状况

 

身份证

号码

 

籍贯

 

就读学校

 

所学专业

 

学历

 

社团

职务

 

爱好及特长

 

通讯地址

 

E-mail

 

联系电话

 

 

学习

社会

实践

经历

 

 

家庭

主要

成员

情况

 

 

奖惩

 

 

审核意见

 

备注

本人以上所填信息属实,否则责任自负!  

 签名:           

年     月     日

注:1、此表由考生本人逐项如实填写(一式一份);

2、考生如有第二学位请在备注栏中注明

 


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