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济南市人力资源和社会保障局考选工作人员信息(二)
时间:2010-12-14 10:06:07
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1、报名时间
12月22日（星期三）至12月23日（星期四）。
2、报名地点
济南市人才市场二楼（济南市经十路22399号）。
3、报名要求
报考人员须登录济南市人力资源和社会保障局网（http://www.jnhrss.gov.cn）下载并填写《济南市人力资源和社会保障局考选工作人员报名登记表》2份（正反面打印，同时提交电子版）。报名时，须持本人身份证、工作证、学历学位证书(原件和复印件各一份)、《公务员登记表》（复印件），同时提交本人近期正面免冠1寸彩色电子版照片(须与报名登记表同版)。
4、资格审查
由市人力资源和社会保障局组织人事处根据报考的条件对报名人员进行资格审查。资格审查后有关证件的原件退还本人。资格审查贯穿考选工作全过程。
5、领取准考证时间
通过济南市人力资源和社会保障局网通知。
三、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
主要测试报考人员的政策理论水平、综合分析能力和写作能力。笔试成绩采取百分制。具体时间和地点：详见准考证。
2、面试
根据笔试成绩（最低不能低于60分），按计划考选人数1：3的比例确定面试人选。面试成绩采取百分制。面试时间另行通知。
全部考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照考选职位，由高分到低分按计划考选人数1：1.5的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。如出现报考人员总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考核体检人员（若出现面试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考核体检人选）。
四、考核、体检
考核主要采取查阅档案和个别谈话的方式，考核内容主要包括拟考选人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。体检在市级以上综合医院封闭进行，按照公务员录用体检通用标准执行。对因弃权、考核体检不合格人员造成的空缺，从进入考核体检范围人选中依次等额递补。
五、公示
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、进入考核体检人员名单和考核人选均及时在济南市人力资源和社会保障局网（http://www.jnhrss.gov.cn）公布。
对考核人选，面向人选所在单位进行公示。
六、录用
根据考试、体检、考核和公示情况，对拟考选人员办理试用手续。试用期3个月，试用合格的，按照规定程序办理调动等有关手续。
七、考选纪律
整个考选过程严格执行公平、公正、公开的原则，实行政务公开，全程在纪检监察部门的监督下进行。对违反工作纪律的报考人员和工作人员，将按照有关规定处理。
联系人：王波
咨询电话：0531-66605913
监督电话：0531-66605906
附：济南市人力资源和社会保障局考选工作人员报名登记表
济南市人力资源和社会保障局
2010年12月13日
附件：
济南市人力资源和社会保障局
考选工作人员报名登记表
报名序号：
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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相片 |
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出 生 年 月 |
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籍 贯 |
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政治面貌 |
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现户籍所在地 |
省 市（县） 区 |
婚姻状况 |
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身份证号码 |
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健康状况 |
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学 历
学 位 |
全日制
教 育 |
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毕业院校
系及专业 |
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在 职
教 育 |
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毕业院校
系及专业 |
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工 作 单 位 |
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职 务 |
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参加工作时间 |
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家 庭 住 址 |
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联系电话1 |
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联系电话2 |
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学习（培训）经历 |
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工 作 简 历 |
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奖惩情况 |
（受过的奖励和处分） |
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近三年年度考核情况 |
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家 庭 情 况 |
称谓 |
姓名 |
出生
年月 |
政治
面貌 |
工作单位及职务 |
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诚 信 声 明 |
一、本人填写的各项报考信息全部真实有效。
二、因提供虚假信息所产生的一切后果，均由本人负责。
考生签名：
年 月 日 |
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所在单位意见 |
（盖 章）
年 月 日 |
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备注 |
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