（一）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予生活补贴。同时每人按照2000元的标准发放一次性安置费。

（二）高校毕业生在村任聘期间，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和工伤保险。

（三）录用公务员，除部分特殊岗位外，逐步从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，特别注重从优秀大学生村官中招录。

（四） 选聘到村任职的高校毕业生在村任职满2年，可参加全市事业单位公开招聘。年度考核称职及以上等次的，每门笔试科目成绩加2分。乡镇事业单位需要工作人员， 只要有空缺岗位且符合岗位条件，定向招聘在村任职满3年且服务期满考核称职的高校毕业生。被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间，经年度考核合格的可计算工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移接续。

（五）鼓励自谋职业。对在村任职期满考核称职的高校毕业生，愿意自主创业的，优先提供小额担保贷款，优先安排到市、区创业园创业，给予房租、水电补助，享受税费减免政策。

（六）每年开发部分公益性岗位安置服务期满且考核称职的高校毕业生。

选聘工作有关政策和计划安排在淮南先锋网、淮南人事人才网上发布。

淮南市选聘办电话：0554-6678429/6674260/6654383（咨询时间：工作日上午8：30－11：30，下午15：00－17：30）。

中共淮南市委组织部    淮南市人力资源和社会保障局

                      

二○一○年十一月三十日