根据人力资源和社会保障工作的需要，市人力资源和社会保障局面向社会公开招考部分公共服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及计划
招考计划20名，其中12333咨询服务平台工作人员10名，人力资源市场和便民服务大厅公共服务岗位10名。
二、招考条件
1、政治素质高，品行良好，较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。
2、普通话水平较高，有较强的语言表达能力，吐字清晰，反应敏捷；熟悉计算机应用，有较熟练的打字水平；具有一定的文字功底和行政协调能力。
3、普通高校全日制本科以上学历，经济管理、会计统计、人力资源管理、劳动保障、中文、公共管理、法律、计算机等专业。
4、大学本科学历年龄不超过25周岁(1985年11月30日之后出生)、硕士研究生学历年龄不超过28周岁(1982年11月30日之后出生)；身体健康。
5、原市劳动和社会保障局聘用的临时用工年龄不超过35周岁(1975年11月30日之后出生)、普通高校全日制大学本科以上或专科毕业且又取得大学本科以上学历的，可自愿报名参加，。 
三、招考程序
1、报名
报名时间：2010年11月15日至17日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
报名地点：市人才市场(威海路155号)。
报名要求：报名时携带毕业证、身份证及复印件、近期2寸免冠彩照3张及能证明本人能力和水平的有关证件。经审查合格人员填写《报名登记表》，缴纳考务费40元。
2、考试
考试分笔试和面试
(1)笔试。主要测试应试人员应知应会的公共基础知识和写作能力。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低按计划考录人数的2倍确定进入面试的人员。
笔试时间为2010年11月21日上午9∶00—11∶30，笔试地点另行通知。
(2)面试
面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、沟通应变、形象气质等方面的情况，实行百分制。
面试时间暂定为2010年11月26日，具体时间另行通知。
3、考核
笔试、面试工作结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例按百分制计算考试总成绩，依据考试总成绩，由高到低按计划考录人数1.2倍的比例确定进入考核、体检范围的人员。对进入考核范围的人员进行考察，并进一步审核档案、有关证件。
4、体检
进入体检范围的人员参照公务员录用体检标准，在市级医院进行体检，体检费用自理。 
四、聘用及待遇
对考核、体检合格的人员，由局党委研究确定聘用意见，拟聘用人员公示无异议的，办理相关手续，实行人才派遣或人事代理，安排到12333咨询服务平台和其它公共服务岗位工作，并按规定享受相关待遇。

二Ｏ一Ｏ年十一月十一日