西昌人力资源市场属于西昌市人事局，办公场所经改扩建重新装修后，设备和各项服务功能更加齐全，为保障市场业务正常运行和各部门工作更好开展。现面向社会公开招聘7名人员（其中计算机人员1名，工作人员6名）。为顺利有序的完成此次招聘工作，现将有关事项通知如下：

一、考聘原则：

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过资格审查、面试、体检、政审程序并按成绩择优聘用。

二、考聘条件：

拥护中国共产党的路线、方针政策，作风正派、工作踏实认真、能吃苦，且有亲和力，具有服务意识和拓展意识，遵纪守法未参加“法 轮功”及其他邪教组织，无违法违纪行为和其他不良行为记录。

三、聘用人员及要求：

1、计算机人员1名，要求35岁以下，专科以上学历，计算机专业毕业，实际操作能力强，有网络维护和网站运营经验。

2、工作人员6名，要求35岁以下，能熟练使用办公软件，大专以上学历，专业不限。

四、待遇：

1、试用期总工资800元/月。

2、试用期满后签订正式合同。正式期工资为基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金

3、试用期满后完善养老保险、工伤保险。

4、根据工作年限，工龄工资每年每月递增50元。

五、聘用期限及管理

试用期3个月，试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内不符合工作使用要求，表现差，工作态度不端正和违反各管理制度者，可随时解聘。

六、招考程序：

（二）面试

面试时间为2010年11月12日。

（三）体检和政审

1、体检由人力资源市场组织实施。

2、按照聘用条件要求进行政审。

3、体检、政审中若出现不合格者，取消聘用资格。

 

 

西昌人力资源市场

二0一0年十月二十六日