时间:2010-10-26 11:23:00
2010年11月24日-11月25日,各招聘岗位通过综合能力笔试成绩合格线的前6名(达不到6名的以实际通过合格线人数为准)报考者到本人报考单位确定的资格审查地点进行资格复查。
参加资格复查人员需持报名表(本人签字)、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料的原件和复印件。
*各招考单位资格审查时间、地点及要求详见附件。(八)专业笔试、面试
通过资格复查的报考者参加招考单位组织的专业笔试、面试。综合能力笔试成绩不带入第二轮考试,最终成绩及录取以各单位组织的专业笔试、面试为准,考试内容、形式由招考单位自行决定,时间、地点由招考单位通知报考者。
(九)体检
根据专业笔试、面试成绩确定拟录用人员,由区人力社保局统一按照公务员录用体检通用标准组织体检,时间另行通知。体检费用由报考者自理。
(十)考核
招考单位对体检合格的报考者进行考核。
(十一)公示
区人力社保局对拟录用人员名单进行公示。
(十二)办理聘用及相关手续
区人力社保局和招考单位为录用人员办理聘用及相关手续。
三、注意事项
(一)报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。
(二)年龄计算截至公告发布之日。
朝外街道办事处下属事业单位
招聘简章
朝外街道办事处是朝阳区的政治、文化、经济发展中心和涉外窗口,是CBD的重要门户,位于朝阳区的西大门,辖区面积2.2平方公里。作为朝阳区人民政府的派出机构,受朝阳区人民政府的领导,行使区人民政府赋予的职权。主要职能是贯彻执行上级部门关于街道工作方面的指示,制定具体的管理办法并组织实施;指导辖区社区工作,支持、帮助社区加强思想、组织、制度建设等。
朝外街道社会保障事务所是朝外街道办事处下属的全额拨款事业单位,按照国家有关规定执行事业单位工资标准,主要负责辖区内就业管理与服务、社会化管理服务、社会保险、最低生活保障、住房保障等相关工作。因工作需要,招聘工作人员5人。
岗位一:区信访工作人员(管理岗位)
主要职责:承担信访接待、矛盾调处等事务性工作,协调处理重要信访件,通报信访情况等。
招聘人数:3人
招聘条件:
(1)具有北京市常驻户口;
(2)社会在职人员;
(3)文化程度:大专及以上学历;
(4)年龄:35周岁及以下;
(5)政治面貌:不限;
(6)专业要求:法律、信息传媒、管理等相关专业;
(7)工作经历要求:具有2年以上相关工作经历优先考虑。
岗位二:社保所信访工作人员(管理岗位)
主要职责:承担信访接待、矛盾调处等事务性工作,协调处理重要信访件,通报信访情况等。
招聘人数:1人
招聘条件:
(1)具有北京市常驻户口;
(2)社会在职人员;
(3)文化程度:大专及以上;
(4)年龄:35周岁及以下;
(5)政治面貌:不限;
(6)专业要求:社会学及相关专业。
岗位三:房屋管理工作人员(管理岗位)
主要职责:负责保障性住房的认定、入户核查、评议、公示以及上报;维护住房性保障管理系统;指导辖区业主大会、业主委员会的成立、运作及活动;巡查整治地下空间、城镇私房防汛;负责房屋拆迁现场管理工作等。