★ 事业单位考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2010年山东省民政厅招聘信息

时间:2010-10-12 18:07:13

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
2010年山东省民政厅招聘信息
 
省泰安荣军医院、省青州荣军医院是隶属于省民政厅的全额预算管理事业单位,医院的主要任务是做好在院复员伤残军人康复治疗和长期供养工作,并接收在乡复员伤残军人轮流休养,同时面向社会接收病员。省泰安荣军医院建于1946年,坐落在泰山脚下,位于泰安市区;省青州荣军医院建于1947年,位于青州市区。
经省人力资源和社会保障厅批准,省泰安荣军医院、省青州荣军医院面向社会公开招聘4名中级及以上专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘的岗位、人数、学历及专业条件要求详见附件。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱民政医疗事业。
(二)应聘高级专业技术岗位的人员年龄应在45周岁以下(1965年11月30日以后出生)。应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1970年11月30日以后出生),且具有山东省常驻户口,属在职人员的,其工作单位应在山东省内。
(三)符合应聘岗位所要求的学历学位和专业条件。
(四)取得与招聘岗位相应的专业技术职务任职资格和执业资格,具备相关工作经历。
(五)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件,身体健康。
三、招聘程序
(一)报名。自信息发布之日起至2010年10月24日止,应聘人员下载《山东省民政厅事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(A4纸正反面打印),填写完整后,可采取邮寄的方式进行报名(请使用中国邮政EMS业务,信封注明“应聘”字样,寄出后主动与招聘单位联系查收),也可以于10月18日至24日到招聘单位现场报名。报名结束后五日内,在山东民政信息网(网址:http://www.sdmz.gov.cn)公布领取笔试准考证的时间及地点。
报名联系方式如下:
1、省泰安荣军医院
联系人:董慧,联系电话:0538-6056614
联系地址:泰安市泰山大街319号,邮编:271000
2、省青州荣军医院
联系人:李新斋,联系电话:0536-3275807
联系地址:青州市玲珑山南路3888号,邮编:262500
(二)资格审查。报名期间,各招聘单位负责对应聘人员提交的报名资料进行资格初审。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定后,要向招聘单位提交本人相关证明材料原件及1寸近期免冠照片2张。相关证明材料主要包括:各阶段国家承认的学历学位证书、专业技术职务任职资格和执业资格证书、身份证、户口薄;与岗位要求有关的证明材料;在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。
(三)考试。在省人力资源和社会保障厅的指导下,由省民政厅组织,高级专业技术岗位采取直接面试的方式进行,中级专业技术岗位采取专业知识笔试和面试相结合的方式进行。
1、专业知识笔试。主要测试应聘人员应聘岗位所需的专业知识和技能。笔试成绩以百分制计算。笔试时间、地点及考场安排在准考证上注明。
2、面试。面试采用结构化面试方法,主要测评报考人员的理论素养、思维能力、创新能力及与岗位相适应的业务能力、专业知识等内容。高级专业技术岗位按照通过资格审查的实有人数确定面试人员;中级专业技术岗位根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,报名人数达不到规定比例的岗位,取消招聘计划,笔试合格人数达不到规定招聘比例的,按实有人数确定。面试成绩以百分制计算。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。面试时间、地点另行通知。
面试结束后,高级专业技术岗位的面试成绩即为考试总成绩,同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的,则按专业能力要素得分由高分到低分确定人选;中级专业技术岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩,同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(四)考核体检。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以招聘人数不低于1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺,从进入同一岗位考核范围的人员中递补。各招聘单位成立考核工作小组,具体负责考核工作,主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面,并对其资格条件进行复查。体检参照公务员录用通用标准执行。
(五)聘用。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,通过山东民政信息网公示7日无异议的,由聘用单位提出聘用意见,经省民政厅审核同意后报省人力资源和社会保障厅备案,办理相关聘用手续。用人单位按照省里的有关规定与受聘人员签订聘用合同,聘用人员的待遇按省里有关政策执行。
其他未尽事宜,按国家、省有关规定执行。
 
 
二〇一〇年十月十一日
 

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 事业单位考试省级导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题
 ★ 招考公告汇总 ★ 
 ★ 考试真题汇总 ★ 
 ★ 报考指南及各地导航 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部