面向社会公开招聘具有大中专以上学历应、往届毕业生(事业单位正式在职在编人员除外)（详见各单位招聘简章）。
三、报名时间、地点、方式和所需的证件材料
（一）报名时间：2010年8月9日至8月13日（双休日除外）
上午：9：00-11：30，下午：13：30-17：00
（二）报名地点：各招聘单位。
（三）报名方式：现场报名，本人持有关材料到规定地点经初审符合岗位条件的方可报名，每人只能报考一个岗位。
（四）报名人员需提供的材料（原件和复印件各一份）：
1.《昆明市民政局直属事业单位招聘工作人员报名登记表》
2.学历证、学位证、院校毕业生就业推荐表。
3.证明本人工作技能相关材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级考核证书或获奖证书。
4.已经参加工作的报考人员应提供所在单位同意报考的证明。
5.居民身份证。
6.本人近期小1寸免冠彩色照片3张。
2010年应届毕业生报考时不能出具相关证书、材料，须向招聘单位签订书面承诺书，在办理招聘手续前提供，否则取消考试资格或聘用资格。
原件经审核后，退还本人。
（五）拟招聘人数与报名人数的比例：每个招聘岗位拟聘人数与报名人数必须达到1:3（含）以上的比例，达不到比例的削减或取消该岗位的招聘。
四、考试的方法、内容、时间和地点
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试为闭卷考试。笔试内容：公共基础知识。
面试方式：根据各岗位专业要求采取现场岗位技能操作、现场答辩或结构化面试的方式进行（详见各单位招聘简章）。
笔试和面试的具体时间和地点另行通知。
五、考试成绩的计算、合格分数线、考核人选的确定原则
1.笔试和面试成绩均采用百分制计算。
2.根据笔试成绩从高分到低分，分别按岗位拟招聘数与拟参加面试人数1：3的比例进入面试。
3．考试总成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。
4．考试总成绩合格分数线为60分，在考试总成绩合格人员中从高分到低分，分别按照岗位拟招聘数1：1的比例，确定考核人选，若总成绩出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定，如果都达不到合格分数，取消该岗位的招聘计划。
5.考试成绩在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局网（http://mzj.km.gov.cn）上公布，公布时间为5个工作日。
六、体检
考核合格者由招聘单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检不合格者，不予聘用。因此产生的空缺按总成绩合格人员由高分到低分依次递补，进行考核和体检。
七、举报监督电话
昆明市第二纪工委：（0871）3135305
昆明市人力资源和社会保障局：（0871）3192326
昆明市民政局：（0871）3196727
八、咨询方式
联系人：石林波电话：0871-31360043196156
地址：昆明市东风东路17号3号楼2楼
九、其他事项
1.招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。
2.根据考核和体检情况，由招聘单位提出意见报昆明市民政局党委研究确定后，分别在昆明市民政局网（http://mzj.km.gov.cn）、昆明市人力资源和社会保障事网(http://rsj.km.gov.cn)和招聘单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
3.未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。
附件：1．昆明市民政局直属事业单位招聘工作人员报名登记表
2．昆明市社会福利院和昆明市社会福利院福利医院2010年公开招聘工作人员简章
3.昆明市精神病院2010年招聘工作人员简章
4.昆明市西郊安置所2010年招聘工作人员简章
5.昆明市儿童福利院2010年招聘工作人员简章
6.昆明市老年人活动中心2010年招聘工作人员简章
7.昆明市军队离退休干部分散安置管理所2010年招聘工作人员简章
8.昆明市军队离退休干部刘家营干休所2010年招聘工作人员简章
昆明市民政局
二○一○年七月三十日
