时间:2014-09-05 16:40:26
为保证面试成绩的公平、公正,对参加面试人数较多的合同制护理岗位1的考生,采取“修正系数”法,计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下:
考生面试修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数;
修正系数=同一职位全体参 加面试考生面试成绩平均值&pide;本面试室该职位全体参加面试考生面试成绩平均值。
修正系数计算到小数点后四位。
原标题:关于修正系数的说明
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合同制护理1职位面试修正系数计算表 | ||||||||
20140904 | ||||||||
职位 | ![]()
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参加面试考生人数 | 同面试室同职位考生面试总成绩 | 同面试室同职位 考生面试平均成绩 | 同一职位全体考生面试平均成绩 | 修正系数 | 备注 | |
面试室 | ||||||||
合同制护理1 | 第三面试室上午 | 39 | 3125.65 | 80.14 | 79.82 | 0.9960 | ||
第三面试室下午 | 39 | 3099.92 | 79.49 | 79.82 | 1.0042 | |||
合计 | 78 | 6225.57 |
青州市人力资源和社会保障局
2014年9月4日