时间:2014-05-26 17:07:38
望人社[2014]183号
县直各单位：
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神，结合我县实际，我县拟在2014年集中组织一次事业单位公开招聘工作人员考试。现就申报2014年度事业单位工作人员公开招聘计划有关事项通知如下：
一、事业单位应在核准的编制数额和岗位设置方案结构比例范围内，根据事业发展和业务需要，申报2014年度工作人员公开招聘计划。内容包括：编制情况、岗位设置和空缺情况、拟招聘人数、岗位名称、资格条件及招聘方式等。
二、公开招聘计划经县人力资源和社会保障局会同县机构编制委员会办公室审核后报县事业单位工作人员招聘领导小组批准。
三、申报2014年度事业单位工作人员公开招聘计划(需纸质和电子版各1份)的截止日期为2014年6月3日，逾期不再补报。所需表格请登陆望江县人社局网站(http://www.wjrsj.gov.cn/)“公示公告”栏目下载。
联系电话： 人社局事业股 7157121
邮 箱： wjrssyg@163.com
附件：
| 附件1 | |||||||||||||||
| 2014年度事业单位工作人员招聘计划申报表 | |||||||||||||||
| 主管部门（盖章）： 填报时间： | |||||||||||||||
| 招聘单位 | 单位性质 | 编 制 数 | 缺 编 数 | 拟招聘计划数 | 招聘岗位 | 招聘方式 | 备 注 | ||||||||
| 管理 | 专业技术 | 工勤技能 | |||||||||||||
| 核准岗位数 | 已聘岗位数 | 拟招聘岗位数 | 核准岗位数 | 已聘岗位数 | 拟招聘岗位数 | 核准岗位数 | 已聘岗位数 | 拟招聘岗位数 | |||||||
| 备注：1、单位性质：指全额拨款、差额拨款、自收自支。 | |||||||||||||||
| 2.招聘方式：指参加公开招聘统一招考、紧缺专业人才简化程序招聘或单独组织招考，以及引进高层次人才（具有高级 | |||||||||||||||
| 专业技术职务或博士研究生学历者，以及高级技师等）。 | |||||||||||||||
| 附件2 | ||||||||
| 2014年度事业单位工作人员招聘岗位汇总表 | ||||||||
| 主管部门（盖章）： 填报时间： | ||||||||
| 招聘单位 | 岗位名称 | 拟招聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 备 注 | 联系人及 | |||
| 专 业 | 学历 (学位) |
年 龄 | 其 他 | 联系电话 | ||||
| 备注：1.岗位名称：指管理、专业技术、工勤技能岗位。如招聘管理岗位八级职员以上、专业技术岗位中级以上、工勤技能岗位中级工以上请在“岗位名称”栏内标明;未标注的，即为招聘上述三类岗位相关等级以下的人员。 | ||||||||
| 2.专业：系指招聘岗位要求的人员所学专业（应按照教育部门学科分类、专业规范填报）。 | ||||||||
| 3.年龄：按以下档次设置：45周岁以下、40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。除引进高层次人才和紧缺专业岗位外，一般岗位年龄应在35周岁以下设置。 | ||||||||
| 4.资格条件：不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。 | ||||||||