时间:2014-05-22 16:04:14
关于做好2014年第三批人才引进工作的通知
市委组织部，市人社局，各有关单位：
为做好2014年第三批人才引进工作，现将有关事宜通知如下。
一、引进计划及条件。以2014年人才引进公告(2014年4月30日更新)发布内容为准。
二、程序、方法及时限
(一)信息收集。用人单位通过报名网站将符合引进条件的报名信息下载后进行整理。报名人员中没有合适人选的，要向市人才办说明原因;引进岗位原则上要形成竞争，如只有一名报名人员符合条件的，要形成书面请示，6月6日前报市人才办。
(二)资格审查。用人单位根据引进条件和岗位要求，对报名人员信息进行初审，符合条件的，均列入预备人选，形成人才引进报名人员信息初审报告(样式见附件1)，6月6日前，按照管理权限报市委组织部或市人社局复审，同时报送预备人选的户籍证明、学历学位或学籍证明、职称证书等相关材料复印件，以及报名人员基本情况汇总表电子版。市委组织部或市人社局复审后形成书面复审意见，于6月13日前报市人才办核准，由市人才办向用人单位反馈。各相关单位需严格按照要求时间上报材料。
(三)能力测评。用人单位严格按照《大庆市人才引进能力测评工作规范》(试行)组织。需在6月20日前完成，并将测评情况报市人才办。
(四)组织考察。用人单位根据能力测评情况，确定考察人选，报市人才办备案，告知未进入考察人员。组织考察方式由用人单位自行确定，要全面、准确，不能流于形式，形成考察情况报告(样式见附件3)，6月23日前报市人才办备案。
(五)上报人选。用人单位综合资格审查、能力测评和组织考察的情况，形成拟引进人才报告(样式见附件4)，以党组(党委)文件形式呈报，同时严格按照大庆市拟引进人才申报材料(样式见附件5)，将相关证明材料装订成册，6月24日前上报市人才办。
(六)申报核准。市人才办形成拟引进人选报市人才工作领导小组组长和副组长签批。
附件：
1.***(单位)人才引进报名信息初审报告(样式)
2.***(单位)人才引进组织考察情况报告(样式)
3.***(单位)拟引进人才报告(样式)
4.大庆市拟引进人才申报材料(样式)
5.大庆市公务员和机关事业单位工作人员引进审批表
6.关于开具接收函的申请(样式)
| 报名人员基本情况汇总表 | ||||||||||||||||||
| 填报单位（盖章）： | 填报时间： | |||||||||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 户籍 | 全日制第一学历 | 全日制最高学历 | 毕业院校 | 专业 | 毕业 时间 |
现工作单位及职务 | 参加工作时间 | 专业技术职务 | 人事关系所在地 | 档案所在地 | 报名人员身份 | 岗位要求专业 |
| 1 | ||||||||||||||||||
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| 主管领导签字： | 联系方式： | |||||||||||||||||
附件1:
***（单位）人才引进报名信息初审报告
（样式）
按照市人才办《关于做好****年第*批人才引进工作的通知》要求，现将我单位人才引进报名信息初审情况报告如下：
截止****年**月**日，我单位共接收网上报名信息*个，按照公布的人才引进标准条件对报名人员信息进行了初审，符合条件的共*名，详见附件。