近日，我县出台《开县2014年人才引进实施方案》，确定我县2014年将计划引进780余名各类人才。明年人才引进工作的重点将放在引进高层次、紧缺专业和成熟人才，注重引进人才质量考核，做到宁缺毋滥，提高引进人才效用。
按照方案，2014年人才引进工作将坚持结构合理，以补充缺额、优化结构为目标，突出引进重点领域，合理布局，促进人才 ">
时间:2013-12-10 14:27:10
开县明年人才引进方案敲定 预计引进各类人才780名
近日，我县出台《开县2014年人才引进实施方案》，确定我县2014年将计划引进780余名各类人才。明年人才引进工作的重点将放在引进高层次、紧缺专业和成熟人才，注重引进人才质量考核，做到宁缺毋滥，提高引进人才效用。
按照方案，2014年人才引进工作将坚持结构合理，以补充缺额、优化结构为目标，突出引进重点领域，合理布局，促进人才合理分布、均衡支撑，确保在编人员动态平衡的基础上，实现人才队伍可持续发展;坚持以用为本，健全测评、使用和约束机制，提高人才使用效果;建 立按岗定责，引才定位的人才使用机制，掌握人才使用动态，促进人才有效使用，确保引进人才良性发展。
2014年，我县将重点引进基础教育、医疗卫生、农牧水利等领域的专业技术人才。
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