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2013年高密市招聘34名合同制工作人员，招聘岗位所需的其他条件及相关待遇

高密市2013年公开招聘合同制工作人员计划表
序号	招聘岗位	招聘单位	招聘人数	性别	学历	专业	年龄	待遇	备注
1	水质检测	市水业公司	2	不限	硕士研究生及以上学历	化学	35周岁以下（1978年10月1日以后出生）	聘用人员，实行试用期制度，试用期为6个月。期满合格的，予以正式聘用，享受公司正式员工同等待遇。
2	土木工程	市城投公司	1	男	全日制普通高等院校本科及以上学历	土木工程	30周岁以下（1983年10月1日以后出生）	聘用人员，实行试用期制度，试用期为6个月。期满合格的，予以正式聘用，享受公司正式员工同等待遇。
3	会计		1			财务会计统计、会计学、财务会计、企业财务会计、财务会计与计算机应用
4	城管协管员(男)	市城管局	13	男	专科及以上学历	不限	30周岁以下（1983年10月1日以后出生）	聘用人员，实行试用期制度，试用期为6个月。期满合格的，予以正式聘用。聘用人员为“合同制工作人员”，不占用机关事业编制，执行山东省政府确定的高密市最低工资标准，按企业标准缴纳各种社会保险。
5	城管协管员(女)		2	女
6	城管协管员（退伍军人）	市城管局	15	男	高中及以上学历

报名时间：2013年11月1日8：30— 11月5日17：00，报名网站：“高密市人力资源和社会保障局”网站。应试人员于11月 8日8：30—11月9日17：00登陆高密市人力资源和社会保障局网站打印准考证。
2013年高密市招聘报名入口
笔试时间：2013年11月10日上午8：30—10：30，笔试内容：公共基础知识(主要包括时政热点、哲学与政治经济学、中国特色社会主义理论体系、计算机基础知识、法律基础知识、人文与科技知识、公文写作与处理)和综合能力测试(主要包括数量关系、判断推理、阅读理解、资料分析等方面的内容)。
笔试成绩及进入面试范围人员名单在高密市人力资源和社会保障局网站张榜公布。面试采用结构化 面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力和素质。
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He who cannot dance puts the blame on the floor. 不会跳舞的人怪地板不平。
He who has an art has everywhere a part. 手艺在手,走遍天下能糊口.

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