时间:2013-09-16 17:13:34
雅安市2013年综合类事业人员招聘考试于9月14日顺利举行。本次公开招聘考试考生11253人，创历年考生人数新高。本次考试共设雅安中学、雅安市田家炳中学、雅安七中、名山二中等10个考点，376个考场，两科平均缺考1722人，平均参考率为84.7%。考试平均招录比为21：1，最高比例达306 :1。由于各级领导高度重视，全体考务 91ExAm.org人员认真履职尽责，有关部门大力支持配合，确保了本次考试安全顺利进行。
一、领导重视，各方支持
雅安市各级领导高度重视本次考试的组织实施工作，市人事考试工作领导小组考前专门召开专题会议听取本次考试情况的汇报，研究解决工作中的困难和问题。市纪委(监察局)、市教育局、市公安局、市卫生局、市经信委、市电力公司等有关部门多方联动，紧密配合，切实加强沟通协调和应急处置。市人社局党组加强对考试工作的领导，考前专门召开考点负责人和全体考务人员的培训会，局党组书记、局长龚文昌反复强调，人事考试工作社会关注度高、影响广泛、责任重大，不仅关系到党委和政府部门人才的选拔，而且关系到党委和政府的形象和声誉，必须在思想上高度重视，认真抓实抓好，要做到“高度重视、全力以赴，精心准备、精益求精，密切配合、相互协作”，确保本次公招聘试工作不出任何差错。
二、组织健全，部署周密
为了加强对本次考试工作的领导，成立了局党组书记、局长龚文昌任组长，副局长董平任副组长，纪检、教育、卫生、公安等部门为成员单位的应急处置领导小组。龚文昌亲自抓并担任考区主考，局其余县级以上干部每人负责一个考点的工作，抽调对人事考试工作熟悉，考务工作经验丰富的同志到各考点负责考务工作，各考点学校大力支持，全体人员全力以赴。
由于本次考试考生人数众多，考点和考场较多，雅安市人事考试中心精心准备，一是在报名结束后及时统计报名人数并积极落实协调各考点学校，提前准备各考点所需考试用品并分考点装袋。二是考前制定了《雅安市2013年综合类事业人员笔试考试考务工作安排》，对人员进行了分工安排。三是考虑到本次考试规模大，考务工作繁杂，监考老师在监考过程中易产生疏漏，制定了《笔试考试操作规程》并印发每一个考场，对笔试操作指南、监考指导语、黑板上板书等内容进行了规范和要求，让每一位监考人员都按程序规范操作，把握好关键环节。四是考前召开各考点考前培训会，对全体考务人员和监考人员进行认真培训，把任务分解到每个人，做到工作任务明确、工作流程明确、个人职责明确。五是处理数据认真仔细，对涉及本次考试的每一个数据，都做到异人异机复核，对考场内使用的考试信息表、考生座签，考场号都认真反复检查，确保了考试数据准确无误。
三、加大监管，强化安全
对命题专家及有关工作人员都严格实行全封闭入闱管理，签订保密工作、命题工作责任书，要求所有人员在入闱期间认真履行责任，严格执行纪律，自觉接受监督，确保试题命制工作安全顺利。认真做好试卷印刷、接送、交接、保管、使用等环节的工作，严格坚持专人(至少2人)专车接送，启用GPRS跟踪。试卷值班实行领导带班、专人值班制度，坚决做到24小时人不离卷，卷不离人，开启24小时监控录像。试卷在考前提取、送达考点、考后返回三个关键环节中，试卷值班人员、试卷交接人员都必须当面清点，并签字确认，切实做到谁签字谁负责。考试期间，每考点安排专人对试卷进行看守，确保万无一失。
考试期间，市纪委(监察局)的专职纪检干部对各考点考试过程进行全程监督，市经信委无线电管理部门派出了无线电监测车和专业监测技术人员在各考点来回巡逻，严密监视考场周围的各种异常信号和不明信号，严防利用高科技手段作弊。