报名采取现场报名、邮件报名两种方式。
现场报名：应聘者可在规定报名时间内到招聘单位报名。
邮件报名：应聘者可登陆淮河流域水资源保护局网站，下载报名表格，按要求填写后，以特快专递邮寄到招聘单位进行报名，并将电子版发送到联系人邮箱通过电子邮件报名。
招聘单位及时组织进行报名资格审查；审查合格后，并及时通知审查合格者携带有效证件或证明，于指定的时间、地点办理准考证等相关事宜。
公开招聘考试要形成竞争。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1；达不到上述比例要求的，原则上取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。
报名截止时间：2011年4月6日
报名资格审查截止时间：2011年4月13日
（二）笔试和面试
公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选。
笔试时间：2011年4月23日上午
面试时间：2011年4月24日上午
（三）体检和考核
面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的2：1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中如出现不合格者，则取消考核资格。
体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间：2011年4月25日上午
考核时间：2011年5月10日前
（四）聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、淮委网和淮河流域水资源保护局网进行公示。公示期为7天。公示合格后，招聘单位及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，签订聘用合同。招聘单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和待遇按国家有关规定执行。
四、其他
1、应聘者食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。
2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。
特此公告。

 

 

附件：淮河流域水资源保护局事业单位公开招聘工作人员报名登记表

 

 

 

 

二〇一一年三月十六日

 

淮河流域水资源保护局事业单位公开招聘工作人员报名登记表

 

说明：1．此表填写一式一份，报考者必须按表格要求如实填写；

      2．需交近期一寸免冠彩色照片两张。