时间:2013-03-11 18:59:52
天水市2013年上半年县区紧缺人才岗位需求表 | ||||||||
序号 | 县区 | 用人单位 | 单位(岗位)性质 | 岗位职能 | 专业 | 学历 | 政策待遇 | 人数 |
1 | 麦积区(8人) | 麦积区水务局 | 事业 | 专业技术 | 水利管理 | 本科及以上 | 事业单位 工资标准 |
1 |
事业 | 水工建筑 | 本科及以上 | 事业单位 工资标准 |
1 | ||||
2 | 麦积区农业局 | 事业 | 专业技术 | 蔬菜 | 本科及以上 | 事业单位 工资标准 |
2 | |
3 | 麦积区财政局 | 事业 | 专业技术 | 财政管理 | 本科及以上 | 事业单位 工资标准 |
1 | |
金融管理 | 本科及以上 | 事业单位 工资标准 |
1 | |||||
4 | 麦积区住建局 | 事业 | 专业技术 | 房产建筑 | 本科及以上 | 事业单位 工资标准 |
1 | |
城市规划设计 | 本科及以上 | 事业单位 工资标准 |
1 | |||||
5 | 秦州区 | 秦州区住房 和城乡建设局 |
事业 | 地形测绘 | 地形测绘 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 |
事业 | 城市管理 | 城市规划 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 | |||
6 | 秦州区人民医院 | 事业 | 临床医师 | 临床医学 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 3 | |
事业 | 超声医师 | 影像专业 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 | |||
事业 | 检验医师 | 医技专业 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 | |||
7 | 秦州区水务局 | 事业 | 勘测设计 | 水利勘测设计 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 | |
事业 | 水文测绘 | 水文测绘测量 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 | |||
8 | 秦州区交通运输局 | 事业 | 工程管理 | 道桥专业 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 | |
9 | 秦州区广播电视台 | 事业 | 播音与主持 | 播音与主持 | 本科及以上 | 事业单位工资标准 | 1 | |
10 | 天水飞鸿 医疗电器有限公司 |
非公企业 | 电子技术操作 | 电子技术类 | 本科及以上 | 工资2000元以上、 缴纳五项保险、 提供职工宿舍 |
2 | |
11 | 天水昌盛 食品有限公司 |
非公企业 | 车间操作 | 计算机、食品工程 | 本科及以上 | 2 | ||
12 | 清水县 | 清水县循环经济 产业园区管委会 |
事业单位 | 从事道路、桥梁、给水排水和地基处理等领域规划、设计、施工、管理等工作。 | 土木工程 | 本科及以上 | 1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.硕士研究生及以上人员,县上提供3000元安家费。 | 2 |
13 | 事业单位 | 从事楼宇及房屋建筑设计等工作。 | 建筑设计 | 本科及以上 | 1 | |||
14 | 事业单位 | 从事城市道路交通规划、城市市政工程规划、城市生态规划、园林系统规划、城市开发等工作。 | 城市规划 | 本科及以上 | 2 | |||
15 | 事业单位 | 从事设计制造、研制开发、试验分析、系统运行、自动控制、电力电子技术、生产管理以及电子与计算机技术应用 | 电气工程及其自动化 | 研究生 | 1 | |||
16 | 事业单位 | 从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算与决算,工程审计与估价,定额编制与管理等。 | 工程造价 | 本科及以上 | 1 | |||
17 | 清水县投融 资担保中心 |
事业单位 | 投融资担保中心业务员 | 金融 | 本科及以上 | 1 | ||
18 | 事业单位 | 投融资担保中心业务员 | 金融 | 本科及以上 | 1 | |||
19 | 清水县住房 和城乡建设局 |
事业单位 | 负责城区生活污水处理管理及运营 | 环境科学 环境工程 | 研究生 | 1 | ||
20 | 事业单位 | 负责城区储备土地开发 利用及规划设计方案审查 |
建筑学 | 研究生 | 1 | |||
21 | 事业单位 | 负责新建、扩建、改造集中供热工程项目的审核、测算及全县供热工程质量检查、竣工验收等。 | 建筑环境与设备工程 | 研究生 | 1 | |||
22 | 事业单位 | 负责城市国有资金投资管理及工程项目资金管理 | 工程经济学 | 研究生 | 1 | |||
23 | 清水县规划局 | 事业单位 | 城乡规划设计、精通Autocad Photoshop等软件,熟悉工程测绘。 | 城市规划 | 本科及以上 | 2 | ||
24 | 清水县农村公路 建设项目办公室 |
事业单位 | 公路建设管理 | 土木工程或道路桥梁 | 本科及以上 | 2 | ||
25 | 事业单位 | 公路建设测量与设计 | 工程测量 | 本科及以上 | 2 | |||
26 | 清水县地质 环境监测站 | 事业单位 | 矿产、地质环境管理及地质环境工程的组织实施 | 矿产、地质环境工程 | 本科及以上 | 1 | ||
27 | 清水县测绘 管理工作站 |
事业单位 | 测绘管理、室外测量、电子仪器操作及图件制作 | 测绘、测量 | 本科及以上 | 1 | ||
28 | 事业单位 | 地理信息空间系统应用、维护、日常管理 | 地理信息 | 本科及以上 | 1 | |||
29 | 清水县国土 资源局基层国土所 |
事业单位 | 国土资源管理 | 土地管理、规划 | 本科及以上 | 1 | ||
30 | 清水县 土地整理中心 |
事业单位 | 土地整理项目的组织实施和项目设计、申报 | 农田水利工程、设计 | 本科及以上 | 1 | ||
31 | 清水县电视台 | 事业单位 | 新闻记者。具体要求:1、热爱新闻工作,事业性强,吃苦耐劳,具备较强的新闻采访能力,服从组织安排; 2、年龄在26周岁(1987年以后出生)以下,身高170CM以上,男性,五官端正,品学兼优;3、具有较强的文字功底和摄像机操作技能。 | 新闻 | 本科及以上 | 3 | ||
32 | 事业单位 | 广播电视编导。具体要求:1、热爱新闻工作,事业性强,吃苦耐劳,具备娴熟的节目制作技能,服从组织安排;2、年龄在26周岁以下(1987年以后出生),身高170CM以上,男性,五官端正,品学兼优 | 新闻 | 本科及以上 | 1 | |||
33 | 清水县农产品 质量安全检测中心 |
事业单位 | 负责农产品质量安全日常监测和专项监测工作 | 植物保护 | 研究生 | 1 | ||
34 | 清水县农业 技术推广站 | 事业单位 | 新技术引进推广;农业资源与生态环境保护 | 农业资源与环境 | 研究生 | 1 | ||
35 | 事业单位 | 负责造林绿化规划设计、林木病虫害防治技术指导 | 林业勘察 | 研究生 | 2 | |||
36 | 清水县水利水电工程勘测设计队 | 事业单位 | 水利水电工程勘测、设计和施工 | 水利工程 | 本科及以上 | 1 | ||
37 | 事业单位 | 水利水电工程勘测、设计和施工 | 水文、地质 | 本科及以上 | 1 | |||
38 | 事业单位 | 水利水电工程勘测、设计和施工 | 电气及自动化 | 本科及以上 | 1 | |||
39 | 清水县农村 供水工程管理站 |
事业单位 | 水质检测 | 水质科学与技术 | 本科及以上 | 1 | ||
40 | 清水县动物 卫生监督所 |
事业单位 | 动物产品检疫 | 卫生检验 | 研究生 | 1 | ||
41 | 清水县动物 疫病预防控制中心 |
事业单位 | 临床诊断和治疗 | 临床兽医 | 研究生 | 1 | ||
42 | 清水县 环境监测站 |
事业单位 | 负责全县空气、地表水、土壤及 固体废弃物的监测和调查,科学分析污染程度 |
环境监测、化学分析 | 研究生 | 2 | ||
43 | 清水一中 | 事业单位 | 专任教师,具有高中教师资格证 | 地理 | 本科及以上 | 1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.硕士研究生及以上人员,县上提供3000元安家费。 | 1 | |
44 | 事业单位 | 专任教师,具有高中教师资格证 | 生物 | 本科及以上 | 1 | |||
45 | 清水六中 | 事业单位 | 专任教师,具有高中教师资格证 | 地理 | 本科及以上 | 1 | ||
46 | 事业单位 | 专任教师,具有高中教师资格证 | 生物 | 本科及以上 | 1 | |||
47 | 清水县疾病 预防控制中心 |
事业单位 | 负责传染病疫情处置 | 公共卫生 | 本科及以上 | 1 | ||
48 | 清水县妇幼保健站 | 事业单位 | 临床医学,在临床一线诊治儿科病人 | 儿科 | 本科及以上 | 1 | ||
49 | 清水县人民医院 | 差额拨款 事业单位 |
临床医学(外科) | 普外 | 本科及以上 | 1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.每人一次性发放5万元安家费。 | 2 | |
50 | 差额拨款 事业单位 |
临床医学(骨科) | 骨科 | 本科及以上 | 2 | |||
51 | 差额拨款 事业单位 |
临床医学(脑外科) | 脑外 | 本科及以上 | 2 | |||
52 | 清水县中医院 | 差额拨款 事业单位 |
临床医学(儿科) | 儿科 | 本科及以上 | 1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.工资保底4000元再加绩效工资,职称聘任优先。 | 2 | |
53 | 差额拨款 事业单位 |
临床医学(妇产科) | 妇产科 | 本科及以上 | 2 | |||
54 | 武山县 | 武山县人民医院 | 事业单位 (专业技术) | 从事医院医疗工作 | 临床医学 | 本科及以上 | 招考人员中优选录取,享受同级别工资待遇 | 4 |
55 | 从事医院医学影像工作 | 医学影像学 | 1 | |||||
56 | 武山县中医院 | 事业单位 (专业技术) |