时间:2012-10-11 14:51:54
| 唐山市曹妃甸工业区管理委员会招聘优秀招商人才职位一览表 | ||||||||||||
| 部门名称 | 内设处室 | 职位名称 | 主要职责 | 需求 职数 |
职位代码 | 职位要求 | 待遇 | |||||
| 年龄 | 性别 | 学历 | 身份 | 工作经验 | 其他条件 | |||||||
| 招 商 合 作 局 |
招商处室 | 招商岗位 | 负责日常招商引资工作 | 10 | zs001 | 30周岁以下(特别优秀的人员，年龄可放宽至35周岁以下） | 女 | 本科及以上 | 具备干部身份 | 2年以上工作经验（具有全日制硕士研究生以及“211”院校“一本”专业本科以上学历的，工作经验可放宽至1年） | 政治素质好、品行端正、事业心强；形象气质佳，身高165cm以上；熟悉商务谈判流程，具有独立开展招商工作的能力，较强的抗压能力，良好的组织协调能力和联络沟通能力。具有全日制硕士研究生以及“211”院校“一本”专业本科以上学历，以及熟练掌握外语及具有相关工作经验者优先。 | （1）薪酬。①工资待遇按工业区同类行政事业人员标准执行（税前约4200元/月），按照省市规定缴纳各项社会保险和住房公积金；②对符合唐山市、曹妃甸工业区高层次人才引进政策引进的博士后、博士，发放安家费15万元；对引进的博士研究生、硕士研究生按月分别发放特殊津贴2000元、1000元。（2）编制。①对已有行政、事业编制的人员，办理录用手续后，可按原编制调入。②对无编制人员，按照相关程序办理聘用手续。其中具有“一本”院校全日制本科学历且有5年以上相关工作经验的，以及全日制硕士研究生或“211”院校“一本”专业本科以上学历并具有2年以上工作经验的，聘期内年度考核连续称职以上，且取得显著招商业绩的，经研究可按照相关规定和程序办理事业入编手续。 |
| 4 | zs002 | 50周岁以下 | 男 | 本科及以上 | 政治素质好、品行端正、事业心强；熟悉商务谈判流程，具有独立开展招商工作的能力，较强的抗压能力，良好的组织协调能力和联络沟通能力。具有全日制硕士研究生以及“211”院校“一本”专业本科以上学历，以及熟练掌握外语及具有相关工作经验者优先。 | |||||||
| 招 商 合 作 局 |
驻外招商办事处 | 驻京招商 | 负责加强与北京地区沟通联系，加大项目引进力度。 | 1 | zs003 | 50周岁以下 | 男 | 本科及以上 （具备北京等环渤海地区招商资源和渠道，掌握一定投资信息，主导或全程参与一个及以上招商项目引进者，可放宽至大专学历。） | 具备干部身份（柔性引进人员可不要求干部身份） | 3年以上招商及相关工作经验（具有全日制硕士研究生以及“211”院校“一本”专业本科以上学历的，招商及相关工作经验可放宽至2年） | 政治素质好、品行端正、事业心强；能够适应长期驻外工作，熟悉商务谈判流程。具有独立开展招商工作的能力，较强的抗压能力，良好的组织协调能力和联络沟通能力。具有开发区、投资中介机构或驻京办事处工作经验者优先。 | （一）全职人员：（1）薪酬。①工资待遇按工业区同类行政事业人员标准执行（税前约4200元/月），按照省市规定缴纳各项社会保险和住房公积金；②对符合唐山市、曹妃甸工业区高层次人才引进政策引进的博士后、博士，发放安家费15万元；对引进的博士研究生、硕士研究生按月分别发放特殊津贴2000元、1000元。（2）编制。①对已有行政、事业编制的人员，办理录用手续后，可按原编制调入。②对无编制人员，按照相关程序办理聘用手续。其中具有“一本”院校全日制本科学历且有5年以上相关工作经验的，以及全日制硕士研究生或“211”院校“一本”专业本科以上学历并具有2年以上相关工作经验的，聘期内年度考核连续称职以上，且取得显著招商业绩的，经研究可按照相关规定和程序办理事业入编手续。 （二）柔性引进人员：待遇另议。 |
| 驻浙招商 | 负责加强与浙江地区沟通联系，加大项目引进力度。 | 1 | zs004 | 50周岁以下 | 男 | 本科及以上 （具备浙江等沿海地区招商资源和渠道，掌握一定投资信息，主导或全程参与一个及以上招商项目引进者，可放宽至大专学历。） | 政治素质好、品行端正、事业心强；能够适应长期驻外工作，熟悉商务谈判流程。具有独立开展招商工作的能力，较强的抗压能力，良好的组织协调能力和联络沟通能力。具有开发区、投资中介机构或驻浙办事处工作经验者优先。 | |||||
| 驻苏招商 | 负责加强与江苏地区沟通联系，加大项目引进力度。 | 1 | zs005 | 50周岁以下 | 男 | 本科及以上 （具备江苏等沿海地区招商资源和渠道，掌握一定投资信息，主导或全程参与一个及以上招商项目引进者，可放宽至大专学历。） | 政治素质好、品行端正、事业心强；能够适应长期驻外工作，熟悉商务谈判流程。具有独立开展招商工作的能力，较强的抗压能力，良好的组织协调能力和联络沟通能力。具有开发区、投资中介机构或驻苏办事处工作经验者优先。 | |||||
| 驻粤招商 | 负责加强与珠三角等先进地区沟通联系，加大项目引进力度。 | 1 | zs006 | 50周岁以下 | 男 | 本科及以上 （具备广东等珠三角地区招商资源和渠道，掌握一定投资信息，主导或全程参与一个及以上招商项目引进者，可放宽至大专学历。） | 政治素质好、品行端正、事业心强；能够适应长期驻外工作，熟悉商务谈判流程。具有独立开展招商工作的能力，较强的抗压能力，良好的组织协调能力和联络沟通能力，精通普通话和粤语。具有开发区、投资中介机构或驻粤办事处工作经验者优先。 | |||||
| 驻港招商 | 负责加强与港澳等先进地区沟通联系，加大项目引进力度。 | 1 | zs007 | 50周岁以下 | 男 | 本科及以上 &nb | ||||||