湖南:2015年04月株洲市高层次人才需求295人岗位表 - 事业单位职位表

技岗位计算机科学与技术博士研究生 35岁以下计算机体系结构、计算机网络 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位法学博士研究生 35岁以下经济法学、诉讼法学、刑法具体要求：第一学历为全日制本科 4 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位电子信息科学与技术博士研究生 35岁以下电路与系统，集成电路 3 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位金融数学、统计学博士研究生 35岁以下金融工程，金融学，统计学 2 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位物理学博士研究生 35岁以下物理学 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位广告学博士研究生 35岁以下广告学 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位传播学或新闻学博士研究生 35岁以下新闻业务、新媒体（有媒体从业经历者优先） 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位伦理学博士研究生 35岁以下伦理学 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位戏剧与影视学博士研究生 35岁以下影视研究 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位英语语言文学博士研究生 35岁以下英美文学、西方文论 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位日语语言文学博士研究生 35岁以下日语语言学或日本文学 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位体育博士研究生 35岁以下武术方向 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位体育博士研究生 35岁以下体操或健美操 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位冶金工程博士研究生 35岁以下钢铁冶金方向 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位冶金工程博士研究生 35岁以下有色金属方向 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位材料科学与工程博士研究生 35岁以下压力加工方向 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位材料科学与工程博士研究生 35岁以下粉冶方向 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位无机非金属材料工程博士研究生 35岁以下无机非金属材料工程 3 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位管理科学与工程博士研究生 35岁以下管理科学与工程 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位建筑学、城乡规划博士研究生 35岁以下建筑、城市规划、资源环境 2 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位音乐博士研究生 35岁以下音乐 2 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南工业大学专技岗位思想政治理论博士研究生 35岁以下马克思主义基本原理与马克思主义中国化 1 7800元/月按学校高层次人才引进待遇公开招聘湖南中医药高等专科学校附属第一医院骨科医师外科学博士 35岁以下博士生 1 享受正式在编同等待遇，科研启动经费提供买房免息首付借款，一年内年免租住房公开引进湖南中医药高等专科学校附属第一医院消化科医师中医内科学博士 35岁以下博士生 1 享受正式在编同等待遇，科研启动经费提供买房免息首付借款，一年内年免租住房公开引进湖南中医药高等专科学校附属第一医院肿瘤放疗医师中医学本科 45岁以下高层次人才岗位。副主任医师以上职称、有三级医院工作经验，并有LA医师资格证。 1 享受科室副主任同等待遇面议公开引进湖南中医药高等专科学校附属第一医院肾内科医师临床医学本科 45岁以下高层次人才岗位。副主任医师以上职称、在三级医院肾内科担任副主任以上职务3年以上。 1 享受科室副主任同等待遇面议公开引进湖南中医药高等专科学校附属第一医院血透室医师临床医学本科 45岁以下高层次人才岗位。副主任医师以上职称，有二甲以上医院血透室从事相关工作经历。 1 享受科室副主任同等待遇面议公开引进湖南中医药高等专科学校附属第一医院骨外科医师临床医学本科 45岁以下高层次人才岗位。副主任医师以上职称，在二甲以上医院担任科副主任以上职务3年以上。 1 享受科室副主任同等待遇面议公开引进湖南中医药高等专科学校附属第一医院新生儿科学科带头人临床医学本科 45岁以下高层次人才岗位。具有儿科副主任医师以上职称，在三级医院新生儿科担任副主任以上职务3年以上者年龄可放宽至50岁。 1 享受科室副主任同等待遇面议公开引进湖南中医药高等专科学校附属第一医院神经外科学科带头人临床医学本科 45岁以下高层次人才岗位。副主任医师以上职称，在三级以上医院担任科副主任以上职务3年以上。 1 享受科室副主任同等待遇面议公开引进湖南化工职业技术学院教师化工博士研究生/博士 35岁以下科研、教学能力强；在核心期刊上发表过论文或有专利 3 享受副教授待遇 20万安家费、科研经费公开招聘湖南化工职业技术学院教师化工（化学工程）博士研究生/博士 30岁以下科研、教学能力强；在核心期刊上发表过论文或有专利 2 享受副教授待遇 20万安家费、科研经费公开招聘湖南化工职业技术学院教师石油化工博士研究生/博士 30岁以下科研、教学能力强；在核心期刊上发表过论文或有专利 2 享受副教授待遇 20万安家费、科研经费公开招聘湖南化工职业技术学院教师机电工程博士研究生/博士 35岁以下科研、教学能力强；在核心期刊上发表过论文或有专利 2 享受副教授待遇 20万安家费、科研经费公开招聘湖南化工职业技术学院教师生产过程自动化专业博士研究生/博士 35岁以下科研、教学能力强；在核心期刊上发表过论文或有专利 2 享受副教授待遇 20万安家费、科研经费公开招聘湖南铁道职业技术学院专业教师机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、交通运输工程全日制博士或教授职称 45岁及以下有较强的专业知识和科研能力 4 1.按照学校工资体系执行；2.科研启动费3-7万，安家费3-15万（具体按学校文件执行）； 1.博士每月享受500元的津贴，发放8年，绩效工作比照副教授职称。2.提供半年的过渡性住房补贴，1000元/月。3.本人申请，视情况解决配偶工作问题。全职引进或柔性引进（待遇协商确定）湖南铁道职业技术学院专业教师或实训教师电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程本科及以上，高级技师 45岁及以下拥有发明专利或独特技术优势，行业知名的专业技术人才 4 按照学校工资体系执行；按照学校工资体系执行；全职引进或柔性引进（待遇协商确定）湖南醴陵红玉红瓷陶瓷有限责任公司高级工程师无机非金属材料（陶瓷）及颜料开发学士、硕士 60岁以下持有专业性学位及工作经验丰富人士 5 5000-10000 五险一金柔性引进湖南醴陵红玉红瓷陶瓷有限责任公司艺术顾问古代工艺美术研究与鉴定硕士、大学不限熟知各主要工艺品种的基本特点及时代风格及讲解 5 8000-10000 食宿、差旅柔性引进湖南醴陵红玉红瓷陶瓷有限责任公司工艺美术师高级绘画大师本科以上不限持有高级美术师学位，经验丰富、作品荣誉证书等 5 3000-8000 五险一金柔性引进湖南醴陵红玉红瓷陶瓷有限责任公司企业管理高级经营管理人才本科以上，有经验业绩突出者优先不限独立开展企业管理工作，能有效提升管理业绩 5 5000-10000 五险一金全职引进湖南醴陵红玉红瓷陶瓷有限责任公司市场营销高级技术人才本科以上，有经验业绩突出者优先不限有较强的交际、判断能力、能够进行区域市场管理 5 3000-8000 五险一金全职引进湖南醴陵红玉红瓷陶瓷有限责任公司电子商务高级技术人才本科以上，有经验业绩突出者优先 40岁以下策划运营、品牌推广 5 2000-8000 五险一金全职引进中共株洲市委党校（株洲行政学院）教研岗位哲学、政治、社会学、党史党建等社会科学类全日制博士或副高以上职称 35岁（含）以下有较强的教学和科研能力，在中文核心期刊发表论文4篇以上 1 按照事业单位工资相应级别按标准给予高层次人才引进政府补贴公开招聘云龙示范区管委会管理类法律全日制博士研究生 30岁以下　 1 　　全职引进株洲市云龙发展投资控股集团有限公司发展运营部副经理经济管理、市场营销、工商管理、法律、金融（财务）管理或相关专业；研究生及以上学历 40岁以下 1、熟悉经济管理知识，掌握战略分析的基本方法，具备较强的市场分析、行业分析和战略规划能力，熟悉国家的产业政策；2、具有较强的战略分析、组织协调和文字写作能力；有5年以上相关工作经验，3年以上企业管理工作经验；有成功的产业设计或资本运营案例。 1 10万元　全职引进株洲市云龙发展投资控股集团有限公司发展运营部副经理经济管理、市场营销、工商管理、法律、金融（财务）管理或相关专业研究生及以上学历 40岁以下 1、了解公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等业务；2、熟悉国内、国际资本市场运作，掌握投资银行业务及相关法律知识；3、具有丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；4、有5年以上相关工作经验，有成功的优秀案例。 1 10万元　全职引进株洲云龙城乡建设有限公司财务总监会计学本科注会或高级 35岁以下　 1 　　全职引进株洲云龙城乡建设有限公司财务会计会计学本科中级 35岁以下　 2 　　全职引进株洲云龙城乡建设有限公司项目部土木工程类本科监理工程师 50岁以下　 1 　　全职引进株洲云龙城乡建设有限公司项目部土木工程类大专及以上建筑工程师 50岁以下熟悉法律知识。 1 　　

湖南:2015年04月株洲市高层次人才需求295人岗位表(二)