时间:2014-06-17 09:42:53
| 2014年永州市市属事业单位公开招聘工作人员职位表 | ||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 单位性质 | 岗位 名称 | 招聘人数 | 招 聘 条 件 | 面试形式 | ||||
| 专 业 | 年龄 | 学 历 | 学 位 | 其 他 资 格 条 件 | ||||||
| 1 | 永州市新型城镇化工作办公室 | 全额事业 | 管理岗位 | 1 | 给排水 | 1984年1月1日以后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | |
| 管理岗位 | 1 | 建筑学 | 1984年1月1日以后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | ||||
| 2 | 永州市国土资源规划设计测绘院 | 自收自支 | 土地规划设计员 | 1 | 城乡规划或相关专业 | 1985年1月1日后出生 | 全日制本科及以上 | 学士学位及以上 | 1、城乡规划专业需从事土地规划设计方面工作经验3年以上。 2、相关专业需从事土地规划设计方面工作经验5年以上。 | 结构化面试 |
| 3 | 永州市重点建设办公室 | 全额事业 | 道路管理岗位 | 1 | 道路与交通 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | |
| 园林管理岗位 | 1 | 园林 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | ||||
| 财会管理岗位 | 1 | 财会及相关专业 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1、1年以上相关工作经历； 2、具有会计从业资格证。 | 结构化面试 | ||||
| 4 | 冷水滩区城乡规划分局 | 全额事业 | 给排水管理岗位 | 1 | 给排水 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | |
| 规划管理岗位 | 1 | 城市规划 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | ||||
| 建筑管理岗位 | 1 | 建筑学 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | ||||
| 5 | 零陵区城乡规划分局 | 全额事业 | 园林管理岗位 | 1 | 风景园林 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | |
| 给排水管理岗位 | 1 | 给排水 | 1984年1月1日后出生 | 全日制本科 | 1年以上相关工作经历 | 结构化面试 | ||||
| 6 | 永州市矿产事务所 | 自收自支 | 矿产事务管理 | 1 | 采矿工程、资源勘查工程、矿产普查与勘探 | 1984年7月1日后出生 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 具有相关专业工程师及以上职称的，年龄可放宽到1974年7月1日后出生 | 结构化面试 |
| 水工环地质技术员 | 1 | 地质工程、勘查技术与工程、水文与工程地质、岩土工程 | 1984年7月1日后出生 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 具有相关专业工程师及以上职称的，年龄可放宽到1974年7月1日后出生 | 结构化面试 | |||
| 7 | 永州市勘测设计院 | 自收自支 | 城市规划 | 3 | 城市规划及相关专业（含土木工程专业） | 1979年1月1日以后出生 | 本科及以上 | 学士学位 | 3年及以上相关工作经验 | 专业技能操作 |
| 8 | 市中心医院 | 差额事业 | 行政管理 | 3 | 文科、管理相关专业 | 1984年1月1日以后出生 | 本科及以上 | 结构化面试 | ||
| 信息网络 | 4 | 计算机相关专业 | 1984年1月1日以后出生 | 全日制本科及以上 | 1、有三级医院2年及以上相关工作经历。 2、在三级医院工作5年及以上年龄可放宽至1979年1月1日以后出生 | 结构化面试 | ||||
| 8 | 市中心医院 | 差额事业 | 会计 | 1 | 财务相关专业 | 1984年1月1日以后出生 | 全日制本科及以上 | 1、有三级医院2年及以上相关工作经历； 2、有会计证。 | 结构化面试 | |
| 临床医师 | 40 | 临床医学 | 1984年1月1日以后出生 | 全日制本科及以上 | 学士学位 | 1、在二级以上综合性医院工作2年及以上； 2、取得医师执照； 3、在三级综合性医院工作5年及以上的，其年龄可宽至1979年1月1日以后出生，学历可放宽为本科以上。 | 专业技能操作 | |||
| 麻醉医师 | 8 | 医学相关专业 | 1984年1月1日以后出生 | 全日制本科及以上 | 学士学位 | 1、在二级以上综合性医院工作2年以上； &n | ||||