招聘程序
实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、审批聘用等。
1．发布招聘公告
招聘公告在合肥市重点局网（www.hfzdj.cn）、合肥人事考试网（www.hfpta.com）上公布。
2．报名和资格初审
报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2012年9月21日9：00至9月27日12：00，逾期不予办理。考生须按要求如实、正确填写《2012年 合肥市重点工程建设管理局公开招聘工作人员报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关 资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。
考生必须于报名24小时后至9月28日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于9月29日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1: 5的，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位。改报时间为9月29日14:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。
完成网上缴费后，考生可于10月10日至10月12日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
笔试时间定于10月13日，具体以准考证记载为准。
3．笔试
笔试包括2个科目：《职业能力测试》和《专业知识》。
笔试安排：
其它
1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
2. 笔试费用90元（45元/科），面试费用80元/人。
3. 合肥市重点局：0551-2641447、2673806。
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附件：2011年合肥市重点局公开招聘工作人员岗位表
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序号 |
专业 |
人数 |
招聘条件及工资标准 |
备注 |
笔试
专业科目 |
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1 |
工民建及相近专业 |
4 |
本科学历，五年以上工作经验，具有中级（含非国有）以上专业技术资格，每人4000元／月 |
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工民建 |
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2 |
水暖及相近专业 |
2 |
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暖通 |
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3 |
电气及相近专业 |
2 |
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建筑电气 |
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4 |
道路与桥梁及相关专业 |
2 |
含交通、市政等 |
道路与桥梁 |
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合计 |
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10 |
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10月13日 |
8:00—9:30 |
《职业能力测试》 |
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10:00— 12:00 |
《专业知识》 |
