招聘程序
（一）发布公告：密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）发布公告。
（二）报名方式：登陆密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）网上报名。报名时间为2012年8月16日至8月20日16:00时，登陆密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）填写报名信息，并随时关注报名审核状况，如审核未通过，请及时修改错误信息；2012年8月24日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考
（三）考试方式和时间
1．考试方式
采取笔试和面试相结合方式，合成总成绩。笔试和面试成绩各占50%。面试人员按笔试成绩1:6进入面试。
面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人；面试现场进行全程录像。聘请县监察局人员负责对招聘工作进行全过程监督。
考试成绩在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）上公布。
2．考试时间
笔试：2012年8月25日 上午 9:00-11:30
内容：《综合知识测验》
地点:见准考证
形式：闭卷，满分100分。
面试时间另行通知。
（四）特殊情况：如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。
（五）成绩公布：面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
（六）体检：招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
（七）考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。
（八）人员录用：由县人力资源和社会保障局与招考单位按照考试成绩、身体条件、考察结果，共同研究录用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布录用人员名单，办理录用人员手续。
领导小组
组 长：王 宇（县人力资源和社会保障局局长）
彭方军（县委组织部常务副部长）
成 员：郭天霞（县人力资源和社会保障局副局长）
郭生江（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长）
赵海波（县人力资源和社会保障局人事考试中心主任）
王铁军（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科主任科员）
孙玉涛（县人力资源和社会保障局人力资源咨询中心主任）
赵 衎（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科员）
张 扬（县人力资源和社会保障局人事考试中心科员）
