东方市2012年乡镇规划建设管理人员

招聘方案

为了解决我市乡镇规划管理人员需求，进一步提高我市村镇规划建设水平，充实我市人才队伍建设，保证城乡规划工作顺利开展，决定面向社会公开招聘22名事业编制工作人员，为确保招聘工作的顺利开展，特制订本工作方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公开，接受社会监督。

二、招聘对象和条件

1、招聘对象：海南户籍或海南生源；

2、招聘条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配。

（2）年龄35周岁以下（1976年5月1日后出生）；

（3）具有全日制大专（含）以上学历；

（4）其它资格条件和要求详见《东方市2012年公开招聘乡镇规划建设管理人员岗位计划表》。

3、曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被辞退、开除公职的人员，不能报考。

4、每名考生限报一个岗位。

三、招聘程序

1、报名程序

（1）发布招聘公告：通过海南省人民政府网站、东方市政府网站、东方市电视台发布。发布时间为2012年7月4日—2012年7月14日。

（2）报名时间：2012年7月16日——2012年7月22日（周末正常报名）。

上午08：30—11：30；下午 15：30—17：30。

（3）报名地点：本次考试报名采取现场报名的方式进行，报名地点设在东方市人力资源和社会保障局会议室（东方市市委一号办公楼三楼）。

（4）报