（1）考试

考试分笔试和面试。

笔试内容为引航知识，笔试时间另行通知。根据笔试成绩，由高到低按招聘计划3倍的比例确定面试人员。

面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力，以及对相关业务技能和知识的掌握情况。面试时间、地点另行通知。

按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，按百分制计算应聘人员考试总成绩，从高分到低分确定考核体检人员。

(2)考察和体检

按照考察要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等，并对报考资格进行复审。考察合格者参加体检，体检参照《省人事厅、卫生厅转发<人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（日人发[2005]10号）执行。对考察、体检不合格或自动放弃造成的空缺，经人社部门审核同意后，可从该职位报考人员中按考试总成绩的高低依次确定递补对象。

3、聘用

经考察、体检合格的拟聘用人员，进行为期七天的公示，公示无异议的，报请市人社局审批，办理相关手续。

新聘用的引航员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，享受本单位引航员相关待遇。试用期满不合格者，视情况延长试用期一年或取消试用资格、退回原单位。

（咨询电话：8381257，13963329958）

日照港引航站

二〇一一年十一月十四日