根据笔试成绩，从高分到低分按1∶3确定进入面试人选，并将面试人员名单在自治区水利厅农村水电及电气化发展局公告栏进行公布。
（3）面试
考试时间：2011年10月(具体时间和地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试考官的构成：面试考官由用人单位、用人单位上级主管部门和自治区人力资源和社会保障厅相关部门及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩的公布：面试结束后，当场公布应聘人员面试成绩。
（4）考核
按考试总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按招聘职位人数1:1.2的比例确定进入考核。对进入考核程序的应聘人员进行严格考核。根据考试、考核结果，按招聘岗位人数1:1的比例由招聘单位领导班子集体研究,确定拟聘人员。
2、02岗位招聘采取直接面试的方式进行
（1）面试
面试时间：2011年10月(具体时间和地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试考官的构成：面试考官由用人单位、用人单位上级主管部门和自治区人力资源和社会保障厅相关部门及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩的公布：面试结束后，当场公布考生面试成绩。
（2）考核
按面试成绩从高分到低分按招聘职位人数1:1.2的比例确定进入考核人选。对进入考核的人选进行考核。根据面试、考核结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员。
（三）体检、公示与聘用
1、经用人单位集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，组织拟聘人员到市级医院进行体检，体检标准参照公务员体检录用的标准执行,体检中出现身体不合格者,按考试、考核综合成绩的排序依次递补。
2、对于体检合格拟聘用的人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，经公示7个工作日无异议后，按规定办理有关聘用手续。
六、招聘工作的组织领导
本次招聘工作，由自治区水利厅农村水电及电气化发展局组织实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，自治区水利厅农村水电及电气化发展局成立公开招聘工作领导小组，对公开招聘工作加强领导、监督检查，并负责咨询答复工作。
地址：广西南宁市建政路12号水利厅防汛大楼15楼
联系电话：0771-2185056
广西壮族自治区水利厅
二〇一一年九月五日
