2011年度山东省无棣县事业单位公开招聘工作人员简章
为满足我县事业单位用人需要，根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《无棣县事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，县委、县政府同意，决定为县直事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、应聘人员应为全日制高等院校专科以上毕业生（岗位要求特殊的除外）；
2、应聘人员年龄不超过35周岁（1976年8月31日后出生）；
3、全日制高等院校本科及以上毕业生，为滨州市户籍；全日制高等院校专科毕业生，为无棣县户籍；在无棣县服务的“三支一扶”大学生、选聘到村任职大学生、志愿服务西部计划的全日制普通高校毕业生，户籍不限；
4、身体健康，体貌端正，具有良好的品行和职业道德；
5、具备招聘岗位规定的学历条件、专业要求和其他条件。
曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、在读普通高等院校非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在编工作人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊等行为以及不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、招聘计划
全县事业单位共招聘工作人员56名，其中卫生系统招聘23名,县直其他事业单位33名。招聘岗位及有关具体要求，详见《2011年度无棣县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）和《2011年度无棣县事业单位公开招聘工作人员有关岗位允许报考专业目录》（附件2）。
三、报名与资格初审
1、报名时间：2011年9月8日-9月10日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：30
截止时间：2011年9月10日下午5：30
2、报名地点：无棣县人力资源和社会保障局（棣新四路152号、步行街东首）三楼办公室
3、报名方式
报名采取现场报名的方式进行。符合报考条件的人员，持本人有效期内居民身份证、户口薄、毕业证、报到证（以上证件须同时交复印件）、一寸近期同底版免冠照片3张。报名时填写《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3），《报名登记表》在无棣县人力资源和社会保障局网 （www.wdxrbj.com）上下载。每人限报一个岗位。
报名时，需交纳报名费160元。享受减免有关考务费用的特困家庭高校毕业生和城市低保人员，在提供有关证明材料后，免交 报名费。特困家庭高校毕业生，需提交《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，需提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部 门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
4、报名资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。
我市招募在无棣县服务和无棣籍的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生、选派到农村任职的毕业生，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年）、考核合格、3年内报考事业单位的，笔试成绩加10分。上述人员除出具当年毕业生就业主管 机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，县（区）人保部门的考核材料及服务单位的介绍信；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织部门考核认定的证明材料。少数民族毕 业生笔试成绩加5分。各项加分不累计，以最高加分项为准。提供上述证明材料时，同时提供材料复印件。符合加分条件的应聘人员，须持以上材料到报名现场确认，公示无异议后实施加分。
对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的招聘部门或岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按 1:3 的比例相应核减招聘计划。
四、考试内容和方法
考试分笔试和面试。
1、笔试
卫生系统医疗和护理岗位考试内容分别为医疗、护理专业基础理论和常规实用技术。县直其他岗位的考试内容分别为相应岗位所要求的专业知识或公共基础知识。笔试为闭卷考试，时间120分钟。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由组织、人保、纪检监察及相关部门共同组织实施。笔试内容不指定参考书。
笔试成绩公布后，根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选，岗位代码为0701的岗位按照1:5的 比例确定面试人选。招聘人数10人（含）以上的，按1:2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）确定面试人选。招聘人数 10人以下，报名人数达不到1:3比例的岗位，按实有人数确定面试人选。
笔试时间:2011年9月18日上午9：00-11：00。
请持本人身份证于9月14号领取笔试准考证。
2、面试
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后现场统一 公布。
岗位代码为0701的岗位进入面试人员需进行结构化面试和专业测试，专业测试待面试结束后进行。
面试时间及地点另行通知。
笔试内容为公共基础知识的岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，笔试内容为专业基础知识的岗位按照笔试成绩占 60%、面试成绩占40%的比例，岗位代码为0701的岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业测试成绩占40%的比例，以百分制计算考试总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试结束后，将考试成绩、加分成绩和总成绩在无棣县人力资源和社会保障局网（http://www.wdxrbj.com）进行公示，公示时间为3天。
五、考察、体检
考察工作由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，根据总成绩，按所报岗位从高分到低分按1:1的比例确定考察人员（如招聘计划中出现2名及以上应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选）。
对考察人员，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等，并对其资格条件进行复查。
考察合格人员，参照国家公务员体检标准，到县级以上医院统一组织体检，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只进行一次。体检结果以复检结论为准。
对考察、体检不合格人员造成的空缺，经公开招聘工作人员工作领导小组同意，根据总成绩，按所报岗位从高分到低分依次递补。
六、聘用及聘用后待遇
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7日。公示期满，合格人员由聘用单位或其主 管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报县人保局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新招聘的人员，全部实行聘用制, 与单位签订聘用合同，聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。
聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托政府人保部门所属的人才服务机构代理。试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、本简章由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：中共无棣县委组织部 6781247
无棣县人力资源和社会保障局 6321234 6781068
附件
