说明：28岁以下是指1983年7月1日以后出生。

二、报名和资格审查

报名时间：2011年7月4日至7月15日（上午8:00—12：00、下午15：00-18：00），公休日除外。

报名地点：市人才交流中心。

报名要求：报名时，报考人员须提供正式有效身份证、毕业证、学位证等有效证件资料（原件及复印件各1份）及近期一寸免冠照片3张，进行现场资格审查。笔试开考比例为1:3，未达到开考比例时，须经招考领导小组研究后，确定是否开考。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

三、笔试

笔试考试满分100分,考试时间为120分钟，占总成绩60%。笔试时间和笔试地点见准考证。本次考试不指定教材，不印发资料和组织培训。根据笔试成绩从高分到低分按职位招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。

四、面试

面试采用结构化面试的方法进行。面试满分100分,占总成绩40%。面试的具体办法参照《湖南省国家公务员录用面试试行办法》实施。面试时间和面试地点：另行通知。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例汇总综合成绩，根据综合成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

五、体检

体检工作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》要求进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。体检不合格者一律不参加复检。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过一次。体检时间：另行通知。

六、考核

体检合格人员作为考核对象。具体要求参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。如考核对象不合格，则从相应同一职位参加了面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检，合格人员再进行考核。

七、公示

在笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，结果进行公示。

八、审批

拟聘用对象报招聘工作领导小组研究审定后，报常德市人社局备案，再办理进编、聘用、工资调整等审批手续。此次招聘人员享受事业单位正式工作人员待遇。

九、违纪处理

对提供虚假材料、违反考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，取消工作人员资格或给予处分；对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。

十、监督

市纪委（监察局）、市人大内司委对此次公开招聘过程中各个程序按规定进行全程监督。

注意事项：考生在笔试、面试、体检每个程序中没有按规定时间赶到规定地点，误试、误检后果自负。

咨询电话：4239511（市人事局）4223372（市国土资源局）

4229132（市人才中心）

 

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