时间:2017-08-07 16:42:17
附件1：
天全县二郎山文化旅游投资开发有限公司公开对外招聘企业员工岗位一览表
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招聘岗位 |
招聘人数 |
任职资格条件 |
岗位基本职责 |
提供待遇 |
备注 |
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资产财务部部长或副部长 |
1 |
1、年龄在45周岁以内（1972年7月31日以后出生）。 2、具有扎实的经济管理知识，熟谙财务、会计知识；财会、金融、会计等财务类专业专科以上学历。 3、会使用电脑办公及财务软件。 4、熟悉本行业经营业务管理有关知识。 5、具有3年以上企业财务主管工作经验，熟练操作各种财务软件，具有中级职称（会计师）。 6、诚实敬业、细致严谨，责任心强，原则性强。
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1、根据公司发展战略和发展目标，建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务工作的顺畅；根据国家相关制度与法律、法规制定公司财务各项管理制度与工作流程。 2、负责加强与财政、工商、税务、银行等相关部门的协调与合作；合理控制公司各项费用支出，负责财务管理及投资策划，参与融资工作，实现资本运营利益的最大化，维护公司的良好声誉。 3、贯彻执行国家颁布的有关财务制度，指导财务人员或负责按照《会计法》进行记账、算账、报账，严格遵守财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确，账目清晰；建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目和账目。 4、负责做好公司财务预决算及日常财务、管理相关工作。 |
年收入5—8万元（含由个人承担的五险一金，基本年薪+年度绩效收入） |
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资产财务部人员 |
1 |
1、年龄在45周岁以内（1972年7月31日以后出生）。 2、具有财会、金融、会计等财务类专科学历，会计从业资格证。 3、两年以上相关资产、财务管理工作经验，较好的判断能力、计划和执行能力与文字组织能力。 4、掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能熟悉使用电脑办公及财务软件。
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1、负责公司设备的管理工作，贯彻执行设备技术档案及维护保养管理制度、固定资产管理制度。 2、办理日常的现金收支和银行业务以及公司的日常费用报销现金的提取，严格执行财务管理制度；负责银行账务及各类银行票据的办理。 3、了解公司内部控制系统，能够进行企业资产的财务记录与统筹调配。 4、在部门负责人指导下参与完成公司（含母子公司及分支机构）各项财务结算和财务管理工作。 |
年收入3—3.6万元（含由个人承担的五险一金，考核发放） |
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综合管理部部长或副部长 |
1 |
1、年龄45周岁以内（1972年7月31日以后出生）。 2、大学专科及以上学历，法律、工商、行政、汉语言文学、人力资源管理等专业，3年以上类似主管以上工作经验。 3、熟悉行政工作流程及相关管理制度和人力资源工作流程并能不断完善。 4、熟悉办公自动化软件和办公自动化设备。 5、较强的责任心和组织协调能力，工作条理性强，执行力强，良好的组织协调能力及沟通能力。 |
1、参与制定公司行政管理制度，完善和细化管理业务流程。 2、执行公司行政计划，控制行政费用。 3、参与制定公司人力资源管理战略，并负责其各项工作落实。 4、管控人力资源体系的任务目标达成情况。 5、做好各项党群工作。 |
年收入5—8万元（含由个人承担的五险一金，基本年薪+年度绩效收入） |
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项目部部长或副部长 |
1 |
1、年龄45周岁以内（1972年7月31日以后出生）。 2、本科以上学历，企业管理、经济管理、建筑学等相关专业，有3年以上相关企业管理或从事施工现场管理主管以上工作经验，熟悉工程建设流程。 3、具有较高的组织协调能力、较高的思想觉悟，有较强的语言、文字表达能力，能独立撰写有关业务文件；善于决策、管理，不怕吃苦，有较高的工作热情和较强的事业心。具有二级以上建造师、造价员等资格证优先。 |
1、负责项目部的项目企划实施、项目筹建、项目施工建设监管和项目经营管理等工作。 2、负责提高项目部的服务质量和管理水平，不断提高项目的经济效益，确立项目部的经营计划，并指导实施，确保各项项目计划的完成。 |
年收入8—10万元（含由个人承担的五险一金，基本年薪+年度项目奖收入） |
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| 附件2： | ||||||
| 天全县二郎山文化旅游投资开发有限公司 应聘人员登记表 |
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| （本表所填信息仅作招聘参考用，须如实填写，本单位承诺保密。） | ||||||
| 应聘岗位 | 专业及特长 | 照片 （粘贴电子照片） |
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| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
| 民 族 | 籍 贯 | 参工时间 | ||||
| 政治面貌 | 健康状况 | 婚 否 | ||||
| 身份证号码 | 户口所在地 | |||||
| 现工作单位 | 职 务 | |||||
| 专业技术资格/职业技能等级 | 薪酬期望值（年收入） | 万元- 万元 | ||||
| 联系手机 | 邮箱 | |||||
| 全日制 高等院校 |
毕业院校 | 学 历 | ||||
| 所学专业 | 学 位 | |||||
| 在职教育 | 毕业院校 | 学 历 | ||||
| 所学专业 | 学 位 | |||||
| 工作简历 | ||||||
| 起止时间 | 工作单位及部门 | 职 务 | ||||
| 工作经历（详细填写） | ||||||
| 近3年主要工作业绩（详细填写） | ||||||
| 奖惩情况 | ||||||
| 家庭主要成员及主要社会关系 | ||||||
| 称 谓 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||
| 申 明 | 以上内容由本人填写，保证绝对真实，并由本人承担所有法律责任。 填表人（签名）： | |||||
天全县二郎山文化旅游投资开发有限公司是天全县人民政府出资成立的县属国有独资企业,主要从事全县旅游景区经营管理、餐饮酒店管理、国有资产管理、资本运作等相关事务。为优化公司人力资源管理，适应业务发展需要，现面向社会公开选聘天全县二郎山文化旅游投资开发有限公司及相关部门员工，具体事项公告如下：
一、招聘对象：全国范围内符合招聘条件的人员。
二、招聘岗位及人数：共招聘4个岗位，共4人。其中:资产财务部部长1名,资产财务部财务人员1名,综合管理部部长1名、项目部部长1名。具体岗位及条件详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)学历、学位认定截止时间为2017年7月31日;取得境外学历学位证书报名者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(四)符合招聘职位所要求的其他资格条件。
有下列情况之一者不受理报名:
1.受过各类刑事处罚或开除处分的;
2.有违纪违法行为正在接受审查、尚未作出结论的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.不具有中华人民共和国国籍的;
5.存在不良信用记录的;
6.其他不符合报考条件的。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：从公告之日起至2017年8月15日止。
(二)报名方式：采取网络报名方式进行。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过网络递交的方式将电子文档发送至公司指定报名邮箱(270057881@qq.com)，电子文档标题：应聘者姓名+应聘岗位(同一人只能报名一个岗位)。报名材料包括：
1、应聘人员登记表;
2、身份证扫描件;
3、学历、学位扫描件;
4、执业资格证书/职称证书扫描件;
5、应聘部长或副部长人员，另需提供个人工作业绩成果总结材料(1500字以内)。
(以上资料投递后，恕不退回，我公司承诺对个人信息严格保密。《应聘人员登记表》见附件2)
(三)资格初审：按照应聘者报名资料，对任职资格等相关条件进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，且后果自负，所造成的一切损失均由当事人本人承担。
五、招聘方式
资产财务部部长采取笔试、面试相结合的方式，考试总分100分，笔试权重60%，面试权重40%。笔试或面试主要考察应聘者的专业知识、业务能力、判断能力、协调能力等。
综合管理部部长、项目部部长、资产财务部人员采用以面试为主的方式，必要时可根据报名及资格审查情况，加试笔试。面试或笔试主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力、判断推理能力及逻辑思维能力等。
招聘工作由县旅游工作推进领导小组牵头与二郎山文旅公司组成考核小组进行。笔试和面试具体时间、地点另行通知。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅;若无法联系，则视为自动放弃。
六、资格复审和体检
笔试或面试结束后，按照各岗位总成绩得分高低分依次排名，由考核小组按招录名额集体研究，等额确定体检及资格复审名额。
(一)体检：由公司集中组织对拟聘用人员进行体检，费用先由个人承担(正式录用后由公司承担)，体检合格的，确定为考察对象。
(二)资格复审：对纳入考察对象的人员，考核小组可选择采取查阅档案资料、谈话、走访等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行考察。
体检和资格复审合格的，确定为拟录对象。不合格人员，不予录用。由考核小组研究决定是否递补。
七、试用
对拟录用对象进行试用，试用期为3-6个月，试用不合格则取消聘用合同并解除劳动关系,薪酬按天全县二郎山文化旅游投资开发有限公司有关规定及主管部门批复执行,对为公司作出特殊贡献或工作业绩十分突出的人员可单独给予特别奖励;相关福利按照公司规定执行。
八、招聘咨询方式
联系人：艾静
联系电话：13568752554;座机：0835-7226905
附件：
1.天全县二郎山文化旅游投资开发有限公司公开对外招聘企业员工岗位一览表
2.应聘人员登记表
天全县二郎山文化旅游投资开发有限公司
2017年8月7日