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广西:2017年08月广西梧州市藤县招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员考核公告

时间:2017-08-02 18:19:19

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我县2017年事业单位面向社会公开考试招聘人员,经笔试、面试,按规定确定出考核人选。根据《梧州市2017年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员公告》和有关规定,需组织开展藤县2017年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员考核工作,现将有关事项公告如下:

一、考核人选:根据计划招聘的岗位人数,按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选,进入考核程序。考核人选名单见附件。

二、考核工作的组织实施:考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

三、考核的内容:主要包括考核人选的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。因考核不合格出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

四、考核时间安排:2017年8月2—15日。

五、考核纪律:考核人选必须如实向考核组提供考核相关材料,不得弄虚作假;不得宴请考核组用餐及安排与考核无关的其他活动;不得向考核组人员赠送礼品、礼金等。若有违纪行为发生,一经查实,即取消考核人选的聘用资格,并追究相关考核责任人的责任。

六、有关事项及要求:

(一)考核人选准备好个人近两年的思想和工作学习 总结(字数在1000-1500字,要求用A4纸双面打印成一页,有单位主要负责人签字盖章),考核结束后交给考核组。

(二)考核组将会在考核期间就考核事宜与考核人选联系,请考核人选务必保持电话畅通。考核人选的联系电话如有改变,请及时致电0774—7272777告知。

(三)本考核公告发布在梧州人才网(www.wzrc.gx.cn)和本局人事人才信息栏,希互相转知。

原标题:藤县2017年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员考核公告

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附件:藤县2017年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员考核名单

藤县2017年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员考核名单
准考证号 性别 招聘单位 招聘岗位 笔试成绩 面试成绩 总成绩 招聘名额
职业能力倾向测验 综合应用能力 少数民族照顾加分 合计 笔试     总成绩 结构化面试成绩 实际操作能力测试成绩 面试成绩
314504083018 藤县东荣镇水产畜牧兽医站 专业技术人员 97.9 95   192.9 64.30 79.00   79.00 71.65 1
114504040425 藤县专职消防队 工作人员 69.5 89.5   159 53.00 80.80   80.80 66.90 2
114504042410 藤县专职消防队 工作人员 69 64.5   133.5 44.50 71.20   71.20 57.85
114504040209 藤县民兵武器装备仓库 管理人员(一) 74 78.5   152.5 50.83 77.60 98.67 83.92 67.38 1
114504043624 藤县民兵武器装备仓库 管理人员(二) 85 69   154 51.33 85.20 99.67 89.54 70.44 1
114504042710 藤县濛江镇农业机械化技术推广站 工作人员 97.5 103.5   201 67.00 78.60   78.60 72.80 1
314504082211 藤县工程建设造价管理站 工作人员 84 88.5   172.5 57.50 74.40   74.40 65.95 1
314504085618 藤县土地管理技术服务站(藤县国土资源信息中心) 信息管理员 94.8 81   175.8 58.60 76.40   76.40 67.50 1
114504043317 藤县市场开发服务中心 文秘人员 83 93.5   176.5 58.83 78.00   78.00 68.42 1
214504113815 藤县公证处 公证员 80.5 87   167.5 55.83 75.80   75.80 65.82 1
114504041229 藤县港航管理所 管理岗位一 80.5 63   143.5 47.83 75.20   75.20 61.52 1
114504041917 藤县港航管理所 管理岗位二 71.5 88.5   160 53.33 84.20   84.20 68.77 1
314504081506 藤县公路管理所 专业技术二 75 95   170 56.67 83.20   83.20 69.93 1
314504083810 藤县公路管理所 专业技术三 92.6 79.5   172.1 57.37 73.00   73.00 65.18 1
114504042630 藤县积和水土保持实验场 工作人员 83 93   176 58.67 77.80   77.80 68.23 1
114504044003 藤县扶贫信息中心 同心镇扶贫工作站工作人员一 66 99   165 55.00 77.60   77.60 66.30 1
114504043501 藤县扶贫信息中心 同心镇扶贫工作站工作人员二 62 70   132 44.00 85.20   85.20 64.60 1
114504043211 藤县扶贫信息中心 平福乡扶贫工作站扶贫工作人员一 65 86   151 50.33 77.00   77.00 63.67 1
114504041420 藤县扶贫信息中心 平福乡扶贫工作站扶贫工作人员二 78.5 66   144.5 48.17 80.80   80.80 64.48 1
114504042726 藤县扶贫信息中心 大黎镇扶贫工作站工作人员 75.5 98   173.5 57.83 75.80   75.80 66.82 1
314504080428 藤县同心镇国土规建环保安监站 专业技术人员 66.8 92.5   159.3 53.10 76.60   76.60 64.85 1
314504085730 藤县埌南镇国土规建环保安监站 工作人员 66.4 96   162.4 54.13 76.60   76.60 65.37 1
314504082925 藤县新庆镇国土规建环保安监站 工作人员 86.3 77   163.3 54.43 77.20   77.20 65.82 1
114504041317 藤县新庆镇交通站 工作人员 93.5 91.5   185 61.67 84.20   84.20 72.93 1
114504041010 藤县象棋镇水利站 管理人员 82.5 92.5 3 178 59.33 80.00   80.00 69.67 1
114504042117 藤县象棋镇交通站 管理人员 77.5 84   161.5 53.83 76.40   76.40 65.12 1
314504084001 藤县象棋镇国土规建环保安监站 工作人员(一) 84.6 85   169.6 56.53 80.80   80.80 68.67 1
314504080318 藤县象棋镇国土规建环保安监站 工作人员(二) 107.6 92   199.6 66.53 74.20   74.20 70.37 1
314504083720 藤县岭景镇社会保障服务中心 工作人员 78 87   165 55.00 75.60   75.60 65.30 1
114504042220 藤县平福乡交通站 工作人员 81.5 92.5   174 58.00 84.00   84.00 71.00 1
534504114622 藤县象棋镇卫生院 药剂 78.5 53.3   131.8 43.93 73.00   73.00 58.47 1
544504114924 藤县象棋镇卫生院 护理 63.5 59.4   122.9 40.97 72.20   72.20 56.58 1
314504083123 藤县天平镇中心卫生院 财务 107.3 90.5   197.8 65.93 85.60   85.60 75.77 1
524504114208 藤县古龙镇卫生院 医师 86 76.8   162.8 54.27 78.80   78.80 66.53 1
554504115120 藤县平福乡卫生院 影像 44 60.9   104.9 34.97 76.90   76.90 55.93 1
114504044126 藤县大黎卫生院 办公室 107 78.5   185.5 61.83 79.80   79.80 70.82 1
554504115228 藤县大黎卫生院 影像 74.5 70.9   145.4 48.47 72.60   72.60 60.53 1
554504115118 藤县大黎卫生院 检验 49.5 58.1   107.6 35.87 71.00   71.00 53.43 1
524504114210 藤县宁康乡卫生院 医师 56.5 40.5   97 32.33 78.00   78.00 55.17 2
524504114219 藤县宁康乡卫生院 医师 56 47.9   103.9 34.63 71.80   71.80 53.22
备注:1.按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。2.经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

藤县人力资源和社会保障局

2017年8月1日


来源:91考试网
He is not wise that is

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