小辛集乡人民政府现面向社会公开招聘村级扶贫档案员10名，根据各村（社区）现有人员情况进行统一分配，配合村（社区）两委具体从事扶贫业务工作,享受村级干部待遇。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由小辛集乡人民政府具体组织实施。

二、招聘计划和条件

（一）招聘计划

本次拟招聘10名。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，户籍和居住地在本县辖区内，(报考本村岗位优先录用)。遵守国家法律、法规，品行端正，热爱本职岗位，有较强的事业心和责任感。

2、能够运用WORD、EXCELE等常用办公软件打字、制表；年龄在35周岁以下（1982年6月30日以后出生，有特长者可适当放宽），具有大专及以上学历，性别不限。

3、有计算机初级及以上等级证书的择优录取。

4、能够服从乡党委政府工作安排，积极主动配合村两委工作。

5、有一定的文字综合能力，反应敏捷，善于沟通，口齿清晰。

6、身体健康，能坚持长期正常工作。

以下人员不得报名：

1、曾受劳动教养或刑罚处罚的人员。

2、曾被开除公职的人员。

3、有精神病史的人员。

4、相关法律法规中规定不得报考的人员。

三、工资待遇

新聘用人员由小辛集乡人民政府与拟聘用人员签订聘用合同，待遇享受村干部副职待遇（基础工资标准1300元/月，500元/月—800元/月绩效工资，养老保险个人每年缴纳950元、财政补助2350元），工资调整与村干部同步。

拟聘用人员上岗后试用期为1个月，试用期每月发1300元，考核不合格的人员，将予以辞退。试用期满合格的，予以正式聘用，一聘三年，三年期满，可以续聘，不合格的，取消聘用，表现优秀的，可以优先推荐参加村（社区）两委干部选举。

四、招聘实施

1、报名地点：小辛集乡组织办

联系人：张美侠13856798570王子明13685673863。

2、报名时间：2017年7月27日至2017年8月3日。

3、所需材料：本人身份证、户口簿及相关学历、证明(以上均要求有原件和复印件)，本人近期免冠大1寸照片2张，本人填写报名表。

4、笔试：具体时间、地点另行通知。

5、笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定面试人员（面试具体时间另行通知）。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合分数录取前10名为拟聘用人员。

咨询电话：0558-7701322

小辛集乡人民政府

2017年7月26日

附件：小辛集乡招聘村级扶贫档案员报名表.xlsx[11.4KB]

来源：

http://rsj.mengcheng.gov.cn/content/detail/5977ffb3951c78c02a799513.html