时间:2017-07-21 02:24:34
| 附件5 | |||||||
| 巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员 报考诚信承诺书 | |||||||
| 我郑重承诺： | |||||||
| 一、我已仔细阅读公告及相关文件，理解且认可其内容， | |||||||
| 遵守考试纪律，服从考试安排，并将按规定完成相关程序。 | |||||||
| 二、不舞弊也不协助他人舞弊。 | |||||||
| 三、不弄虚作假，真实、准确地填写及核对个人信息，提 | |||||||
| 供真实有效的证明资料。 | |||||||
| 四、保证在考试及录用期间联系方式畅通。 | |||||||
| 五、不故意浪费考试资源。 | |||||||
| 六、保证符合报名及选调资格条件。 | |||||||
| 对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。 | |||||||
| 参加选调人员签名： | |||||||
| 年 月 日 | |||||||
为优化巧家县县直机关事业单位人力资源配置，根据有关规定，中共巧家县委组织部、巧家县人力资源和社会保障局决定组织开展2017年巧家县县直机关事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事宜公告如下：
一、公开选调计划
2017年巧家县县直机关事业单位公开选调工作人员82名，其91考试网务员(参公管理人员)24名，事业单位工作人员58名。具体公开选调岗位、人数及要求详见《2017年县直机关事业单位公开选调工作人员公告》(附件1)。
二、公开选调资格条件
(一)报名参加公开选调工作人员原则上应当具备以下资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;
2.巧家县范围内财政全额拨款机关事业单位在职在编人员(不包含工勤人员和需要进行专业技能测试的专业技术人员);
3.参加行政机关(参公管理单位)岗位选调的人员须是登记备案的公务员(参公管理人员);参加事业单位岗位选调的人员须是登记备案的公务员(参公管理人员)或已签订聘用合同的事业单位工作 人员，具有公务员(参公管理人员)身份报考事业单位的人员，选调后不再保留公务员(参公管理人员)身份，按事业人员管理;
4.年龄要求在45周岁以下，出生日期须为1972年8月1日以后;年龄要求在40周岁以下，出生日期须为1977年8月1日以后;年龄要求在35周岁以下，出生日期须为1982年8月1日以后，并具有大专及以上学历;
5.报考公务员(参公管理人员)岗位须具有两年以上在职在编公务员工作经历(含试用期，截止时间为2017年7月30日)，且近两年公务员年度考核均为称职以上等次(试用期考核结果为不定等次可视同称职等次)。
报考事业单位岗位须具有两年以上在职在编事业单位或公务员工作经历(含试用期，截止时间为2017年7月30日)，且近两年年度考核均为合格(称职)以上等次(试用期考核结果为不定等次可视同合格等次)。
服务基层“四个项目”(特岗教师、三支一扶、大学生村官、西部志愿者)人员在服务期内的工作年限不属于在职在编工作年限。
(二)具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历;
(三)具有胜任公开选调岗位要求的身体条件;
(四)公务员或事业单位主管部门规定的其他资格条件;
(五)法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
三、公开选调工作程序
(一)制定公开选调计划。
按岗位需求制定计划，拟定岗位说明及公开选调条件。具体的公开选调条件和要求详见《巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员公告》(附件1)。
(二)发布公开选调公告和公告。
中共巧家县委组织部、巧家县人力资源和社会保障局统一在巧家党建网(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)和巧家人社微信公众号(qiaojiarenshe)发布公开选调公告和公告。
(三)报名及资格审查。
报名及资格审查由中共巧家县委组织部和巧家县人力资源和社会保障局共同组织。巧家县人力资源和社会保障局具体负责对参加报考人员的资格审查以及报名资料的收集。
1.报名时间、地点及方式。
报名时间：2017年7月24日至25日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
报名地点：巧家县人力资源和社会保障局机关会议室(便民服务中心二楼)。报名采取现场集中报名的方式。报名期间，巧家县人力资源和社会保障局在局机关会议室集中开展报名及资格审查工作。
2.报名所需资料。
参加报考人员需持以下证件及资料到现场进行报名：
(1)本人身份证、毕业证原件和复印件各一份;
(2)《巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员报名表》(附件2)、《巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员单位同意报考证明》(附件3)、《巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员工作经历证明》(附件4)、《巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员报考诚信承诺书》(附近5)原件各一份;
(3)按干管权限，中共巧家县委组织部、巧家县人力资源和社会保障局签署“此件与原件一致”字样并盖章的公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件一份;按干管权限，中共巧家县委组织部、巧家县人力资源和社会保障局签署“此件与原件一致”字样并盖章的事业单位工作人员录(聘)用审批表或事业单位人员分工录(聘)用文件复印件一份。
3.岗位选择。
参加报考人员根据自己所学专业，按照《巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员专业指导目录》(附件6)中对专业的划分，根据自己所学专业及其他条件，对照《巧家县县直机关事业单位2017年公开选调工作人员公告》(附件1)查找自己可选报的公开选调岗位，每一名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的所属(按照毕业证上的专业名称查找。若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别的，可视为同一专业)，依此判定所学专业是否满足岗位要求。
如所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以任选一种从属报名。
如所学专业未在专业指导目录内的，报考人员需将所学专业毕业证原件和复印件一份提交给巧家县人力资源和社会保障局报名工作人员，由巧家县人力资源和社会保障局结合公开选调岗位职能职责确定该专业是否符合公开选调岗位的专业需求设置。
4.信息公布。
中共巧家县委组织部、巧家县人力资源和社会保障局根据公开选调公告和公告的要求，对参加报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
每个公开选调岗位与符合报名条件人数比例不得低于1：2。达不到开考比例的岗位根据报名审查通过人数相应地裁减选调计划数，裁减后仍无法达到开考比例的，则取消该公开选调岗位。巧家县人力资源和社会保障局在巧家党建网(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)和巧家人社微信公众号(qiaojiarenshe)上公示报名审查及岗位削减等信息。
通过资格审查参加笔试后，确定列入后续选调程序的人员，均不得放弃面试、考察和业绩评价等后续选调环节。如放弃和不按时参加的，视为故意扰乱考试秩序、浪费选调资源，一律取消选调资格，且三年内不允许参加全县公务员或事业单位公开选调。
(四)笔试。
笔试由巧家县人力资源和社会保障局具体负责，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
巧家县人力资源和社会保障局不指定任何考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行此次公开选调工作人员的考前培训。
1.笔试科目、时间、地点。
笔试只测试《综合知识》一个科目。笔试时间为2017年8月2日上午9:00—11:00，笔试地点详见准考证。
2.笔试准考证领取。
考生请于2017年7月28日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，携带本人身份证到巧家县人力资源和社会保障局机关会议室(便民服务中心二楼)领取准考证，并妥善保管。考生必须持准考证、身份证(或者有效的身份证明)进入考场考试，缺一不可。
3.笔试岗位排名计算。
笔试岗位排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，如最后一名出现同等分数则同时进入面试。岗位的其他排名按此类推。
4.笔试最低合格分数线以及面试人员的确定。
笔试结束后，由巧家县人力资源和社会保障局结合笔试情况确定笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线以下的报考者不能进入面试，在笔试最低合格分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序 和选调计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员(进入面试人员必须同时满足两个条件：1.笔试成绩在笔试最低合格分数线以上;2.按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低排列，