时间:2013-09-02 10:09:43
宁波市镇海区审管办招聘工作人员启事
镇海区审管办因工作需要，现向社会公开招聘工作人员若干名，用工性质为聘用制合同工，要求遵纪守法，思想道德良好，敢于吃苦，乐于奉献，有敬业精神和自律性，身体健康，在本区有固定住所。
一、各岗位招聘条件和要求
(一)导服人员3名，岗位要求：
女性，身体健康、五官端正、仪表端庄、气质佳，懂礼仪，身高1.62米以上，全日制大专以上学历，1988年1月1日以后出生，口头表达能力好，普通话较好且懂宁波本地方言，有演讲、写作特长者优先;
(二)行政事务工作人员1名，岗位要求：
男，35周岁以下，全日制大专以上学历，一年以上行政工作或相关工作经验，工作细致认真、责任心强，心态积极，有较强的服务意识和沟通协调能力，党员、会驾驶者优先。
(三)计算机设备维护人员(含文秘)2名，岗位要求：
男，35周 岁以下，本科以上学历，从事计算机软、硬件、网络相关技术工作两年以上，有一定的文字写作能力。实际操作能力强的，学历可以适当放宽。
(四)公共资源交易工作人员2名，岗位要求：
35周岁以下，全日制本科以上学历，专业不限，以土木工程、新闻专业优先。
(五)项目代办员2名，岗位要求：
男，35周岁以下，全日制大专以上学历，从事过招商引资、建设项目审批者优先。
(六)热线接听工作人员1名，岗位要求：
女性，年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历，普通话标准、会听说宁波话，有较强的口头表达和计算机应用能力，已婚者优先。
二、招聘程序与方法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。