旬阳县2017年高层次人才引进职位表
序号	主管部门	拟招聘总人数	招聘单位	岗位名称及所需条件(学历专业等)					联系人	联系电话
				岗位代码	岗位名称	招聘人数	学历学位	专业
1	工业园区	4	工业园区	0101	经济管理	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	金融学	吴礼龙	0915-7202938
				0102	检测检验	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	物理学
				0103	项目建设	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	轻工技术与工程
				0104	项目服务	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	建筑学、土木工程
2	县委党校	2	县委党校	0201	哲学讲师	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	哲学、社会学（一级学科）
				0202	政治讲师	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	政治学、马克思主义理论
3	县委宣传部	2	县委通讯组	0301	公共管理	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	行政管理
			县委外宣办	0302	公共管理	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	企业管理
4	农林科技局	6	县林业科技服务中心	0401	食品分析研究员	2	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	植物学、植物营养学、药学、中药学、生物医学工程
				0402	食品加工研究员	3	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	食品工程、食品加工与安全、林产化学加工工程、食品科学、粮食油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程
				0403	数据分析处理员	1	全日制普通高校硕士及以上学位研究生	计算机应用技术
合计		14				14

旬阳县2017年度高层次人才招聘报名资格审查表

 

 

注：1、符合招聘条件的人员须本人亲自报名，不得委托他人代为报名。

2、表后须附毕业证、学位证（须双证齐全）、学信网学历备案登记表、身份证等资料复印件。

 根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及市政府提出的“百名硕博进安康”战略，为实现旬阳经济率先突破发展，经市人社局核准及县政府同意，决定为我县引进一批高层次人才，现公告如下：

一、招聘人数及岗位

2017年计划为我县引进高层次人才14名(岗位情况详见附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)必须同时具备的条件

1、拥护党的路线方针 政策，模范遵守法律法规，思想政治素质好;

2、恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正;

3、具有普通全日制高等院校硕士及以上学位的研究生毕业，年龄在35周岁以下;

4、符合岗位要求的其它条件(见高层次人才引进职位表)。

(二)不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除行政处分的;

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的;

3、法律法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2017年7月25日至27日(正常上班时间)，逾期不予受理;

2、报名地点：旬阳县人力资源开发中心(县城党家坝人力资源市场二楼);

3、所需材料：报名时须持研究生毕业证、学位证(必须双证齐全)、身份证，近期同一底版免冠二寸照片4张，同时填写《旬阳县2017年度高层次人才招聘报名资格审查表》(附件2)。

4、资格审查：重点审查考生符合岗位资格条件情况。每位应聘人员只能选择报考一个岗位，报考岗位一经确定不得更改，多选视为无效。

(二)面试和讲课

资格审查合格人员凭本人身份证于7月28日(正常上班时间)在旬阳县人力资源开发中心领取准考证，面试(讲课)时间及地点详见准考证。

对工业园区、县委宣传部、农林科技局招聘的高层次人才采取结构化面试的方式进行。面试时间为10分钟，主要测试考生的适应岗位能力、思维应变能力、协调沟通能力、语言表达能力、个性稳定性等。

对县委党校招聘的专任教师采取讲课的方式进行。备课时间30分钟，讲课时间10分钟，主要测试考生的教学能力、语言表达能力、教学用具使用等。

面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。对报名人数少于招聘计划3倍的，其应聘人 员面试成绩低于60分，不得进入下一环节。

(三)体检

体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。

进入体检环节的应聘人员不按照规定时 www.91eXam.org间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

对体检不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员考试成绩由高到低依次递补。

(四)考察

体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。

对考察不合格或考察对象放弃考察等情形，依考试成绩由高到低递补人员进行体检，对体检合格者再行考察。

(五)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在县人社局网公示，公示期为7个工作日。公示期间有举报反映的，经查证属实后取消其聘用资格，所形成的职位空缺不再递补。

新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发【2006】19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用的人员工资依据国家规定执行，享受有关高层次人才相关优惠政策，由用人单位提供公租住房，5年内不得提出辞职，不得调出本县。

四、重要提示

1、本公告可登陆旬阳县人民政府网(www.xunyang.com.cn)、旬阳县人力资源和社会保障网(http://renshe.xunyang.com.cn/)查询。招聘的有关通知以旬阳县人力资源和社会保障网发布的公告为准，不再 91ExAM.org另行通知，请考生注意浏览网站信息，错过时机所造成的后果自负。

2、所有通过本人电话或网络告知可透漏试题、答案、包过的电话和信息，均与本次公开招聘无关，如有发生，请及时向公安机关报案。

咨询单位及电话： 7202938 (旬阳县人社局)

监督电话： 7202541 3212252

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1、旬阳县2017年高层次人才引进职位表;

2、旬阳县2017年度高层次人才招聘报名资格审查表
 

旬阳县2017年度高层次人才招聘工作领导小组

2017年7月7日

原标题：旬阳县2017年度高层次人才招聘公告

For every able person there is always one still abler. 能人背后有能人.
You cannot make a silk purse out of sow's ear. 用猪耳朵做不成丝钱包。

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