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四、考试、资格审查
考试分笔试和面试两部分，分别按50%计入总成绩。笔试分别使用维、汉两种文字命题。面试使用汉文命题，汉语答题。面试时携带身份证和笔试准考证原件。
下载打印准考证时间：2013年9月12日上午10：00至下午18：00登陆报名网站自行下载打印，下载打印确有困难的可到市人才劳动力交流中心寻求现场帮助。
笔试时间：2013年9月14日。
笔试内容：《行政职业能力测验》，采用答题卡答题。
笔试加分：参照自治区公务员招录有关规定，使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。
笔试成绩公布：2013年9月16日下午18：00在市政府公众信息网(http://www.klmy.gov.cn)和市人才劳动力交流中心网站公布。
资格审查：面试入闱人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书等原件和复印件，于2013年9月17日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才劳动力交流中心(0990-6236773)进行资格审查，审查合格人员交纳面试费40元。
面试人员按各单位招聘人数1：3比例，分专业从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。
面试时间：另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。面试合格分数 线为60分。
五、体检
按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担，时间另行通知。
六、考核
对体检合格人员按相关规定进行考核，不合格者不予聘用。
七、聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇;不合格的，取消其聘用资格。
八、纪律监督
为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-6223674。
咨询电话：市人力资源和社会保障局0990-6223292。
附件：
1、2013年08月新疆克拉玛依市市、区事业单位招聘人员岗位表
2、新疆2013年招聘市、区事业单位管理和专业技术人员专业参考目录 市人力资源和社会保障局
2013年8月23日