时间:2017-06-16 16:12:28
公平竞争 诚信考试
考生及全体市民朋友们：
2017年度临清市事业单位公开招聘工作人员笔试将于6月18日举行。
事业单位公开招聘考试是事业单位用人机制的创新，也是事业单位改革的重要举措，体现了人才选拔上的民主、公开、竞争、择优的原则。公平竞争、诚信考试，得益于社会的广泛监督，得益于广大考生的积极参与和共同维护，得益于和谐良好的社会氛围和考试环境。
为取得良好效果，我们将共同做好如下工作：
一、严格审查。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。招聘主管部门对报名人员提交的信息资料进行资格初审，信息不全，资格不够的一律退回，并及时反馈初审结果。同时对报名人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
二、严格程序。我市的事业单位公开招聘考试从发布公告、组织报名、笔试、面试到体检、考察、公示、聘用等各个环节都严格按照《聊城市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的要求操作，公告中无指向性或违反政策规定的歧视性条款;严格执行了资格审查制度、命题审核制度、保密制度、考试考务制度、公示制度、回避制度等。笔试采取异地命题、异地阅卷由第三方组织的方式进行。笔试监考采用高考监考模式，由外聘监考老师和本地监考老师共同组织。面试评委全部外聘，面试命题由异地专业命题机构完成。确保程序严谨，符合政策要求。
三、严格检查。此次考试期间，临清市人事考试机构将联合有关部门，加强考试期间对考点内外的联合巡查，采取积极有效措施，严厉查处打击各类涉考违法犯罪和违纪违规行为。一是加大监测、查处力度，让各种作弊手段无处遁形。协调公安部门重点监控考试前后的网络舆情，防范互联网作弊，安排武警及驻点民警维护好考场内外的考试环境和秩序，检验考生证件的真实性。二是加强考场内的监视监控。本次考试，全部考场均装有视频监控设备，对考试全过程实施监控录像。每个考点均配备手机屏蔽仪、金属探测仪、监考大师等防作弊设备，积极防控利用技术手段作弊，充分发挥反作弊设备的作用。对违反公开招聘考试纪律的考生，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。同时，应试人员的违纪情况将纳入考试诚信信息库。
四、严明纪律。所有涉考工作人员和监考老师要严格执行考试工作纪律，切实履行职责，明确工作责任，坚持阳光操作，广泛接受社会各界的监督。对在考试工作中玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊的，不管发生在哪一级、涉及到谁，都要一查到底、从严处理，努力维护考试的公平公正。
请广大考生朋友们严格遵守考试纪律，依法诚信参考，不抱侥幸心理，不搞作假舞弊，坚决抵制违纪违规行为，共同维护人事考试的良好环境。
临清市公开招聘工作领导小组衷心祝愿广大考生在考试中取得好成绩!
监督电话：0635-7121745
临清市公开招聘工作领导小组
2017年6月16日