时间:2017-06-02 10:17:15
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
计划招聘6人，性别为女性。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策、具有一定的政策理论水平;
(二)身体健康，具有正常履职的身体条件，能适应节假日、昼夜轮班要求;
(三)口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准;
(四)具有良好的电脑操作技能;
(五)高中(含中专)以上学历，年龄30周岁以下(1987年12月31日以后出生);
(六)有下列情形的，不得报考：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有其他违法、违纪行为的。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过井冈山市政府网、井冈山市人社局网站等媒介向社会公开发布。
(二)报名时间及方式
1、报名时间：2017年6月2日-2017年6月7日
2、报名方式：
在线报名：将个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件及有关奖励资历证书扫描件发送电子邮件至jgscgj@126.com、jgssbb@163.com。邮件主题标明：姓名+数字城管坐席员招聘报名。
现场报名：携带本人身份证、毕业证、取得的资格证书、获奖证书等相关材料的原件及复印件和近期1寸同底免冠彩色照片3张至井冈山市城市管理局报名。报名咨询电话：井冈山市城管局0796—6890661、井冈山市人才中心18770639918。
(三)资格审查
招聘工作领导小组根据报考条件对报考人员进行资格初查，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。对提供虚假材料的考生，一经查实，取消其考试成绩和录用资格。
(四)考试
考试方式为电脑打字测试和面试，总分100分。考试时间定在2017年6月8日，通过资格审查的人员请随时保持电话开机状态，随时关注井冈山市政府网、人社局网信息。
1、打字测试总分100分。
2、面试方式为结构化面试，总分100分。
3、考试总成绩计算：按打字测试占40%、面试占60%比例计算考试总成绩
(五)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象(若出现末位同分则以面试成绩高的进入体检)，体检标准参照《江西省考试录用公务员体检标准(试行)》执行，体检费用由受检人员自理。体检不合格的按总成绩从高到低依次递补。
(六)考察
体检合格人员由井冈山市城市管理局对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质和遵纪守法等。
经体检、考察合格的确定为拟聘用对象。
五、公示
拟聘人员在井冈山市政府网公示5个工作日。
六、聘用
经公示无异议者，进入3个月试用期，试用期满考核合格的签订聘用合同，不合格不予聘用。
七、工资待遇
聘用人员用工性质为聘用制合同工，工资参照井冈山市城管局协管员1600元/月，并缴纳养老保险、工伤保险等社会保险。周末及节假日加班、绩效考核等其他补助参照城管协管员标准发放，试用期间薪酬按月薪90%计发，试用期满正式签订合同后，月薪按100%计发。(单位不提供食宿)
原标题：井冈山市数字城管监督指挥中心坐席员招聘公告
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附件：井冈山市数字城管监督指挥中心坐席员报名登记表.doc
井冈山市数字城管监督指挥中心坐席员报名登记表
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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籍 贯 |
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相 片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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参加工作时间 |
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生源地 |
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学历 |
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是否应届毕业生 |
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学 位 |
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毕业学校 |
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所学专业 |
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职 称 |
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身份证号 |
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现工作单位 |
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联系地址 |
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联系电话 |
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报考志愿 |
报考单位 |
报考职位 |
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个 人 简 历 |
年 月至 年 月 |
在何单位学习或工作 |
任 何 职 |
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应聘人员承诺签名 |
上述填写内容和提供的相关依据真实、有效，符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实，本人自愿放弃考试和聘用资格。 应聘人： 年 月 日 |
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资 格审 查意 见 |
（盖章） 年 月 日 |
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井冈山市人社局
井冈山市城管局
2017年6月1日
来源:91考试网 www.91exAm.org