五河县久盛科技发展有限公司是五河县人民政府批准设立的国有企业，主要承担经济开发区基础设施建设和政府融资等职能。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘人员共8人,岗位详见附件2。(其中001-003岗位为久盛公司工作人员，004岗位为产城公司工作人员，005、006岗位为经济开发区工作人员)

二、招聘的基本条件

国家普通高等学校毕业，大专及以上学历(不含在职教育，成人教育，网络教育，自学考试等)。且符合以下条件：

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)年龄在35周岁以下，年龄计算截止到2017年5月31日。

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位要求为相关专业(有相关工作经验者优先)，004岗位需会计从业资格证。

(六)需本地户籍。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过五河县人民政府网向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2017年5月9 日—5 月11日

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2、报名地点：五河县久盛科技发展有限公司办公室(五河中小企业产业园服务大厅)。城南高级中学向南1000米。

3、报名注意事项：

(1)报考人员报名时应到久盛科技发展有限公司现场填报报名表，交3张近期同底版1寸免冠彩照，其中1张贴报名表上。考生需在报名表"诚信承诺意见"栏内签字。

(2)报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历证书的原件及复印件。

(3)报名成功者请与2017年 5 月18 日到报名处领取笔试准考证。

(三)笔试

笔试时间：2017年5月20 日上午

笔试科目：《公共基础知识》，分值100分。

笔试地点以准考证为准。

(四)面试

根据笔试分数由高到低，按照公开招聘岗位人数和报考人数1：2的比例确定入围面试人员，如入围最后一名成绩并列，可同时入围。

面试时间及地点：以面试通知书为准。

成绩合成:面试结束后，笔试成绩和面试成绩按5:5的比例合成总成绩。

(五)体检与考察

根据总成绩由高到低，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。如同一岗位最后一名总成绩并列，按面试成绩从高分到低分顺序为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补(递补仅限一次)。

体检时间、地点另定。

(六)公示与聘用

录用结果在五河县人民政府网站上向社会发布和公示。公示期3天，公示无异议后，对正式录用人员，实行聘用制。签订劳动合同，缴纳五项社会保险。招聘的人员在本单位服务期不少于三年，试用期3个月，试用期满，月工资2700元，其中基本工资不低于2000元。

四、本方案未尽事宜由五河县久盛科技发展有限公司公开招聘人员领导小组办公室负责解释。

附件一：审查表

五河县久盛科技发展有限公司招聘人员报名资格审查表

 

附件二：2017年五河县久盛科技发展有限公司公开招聘人员岗位

名次并列

005

 

2017年五河县久盛科技发展有限公司公开招聘人员岗位表
招聘单位	招聘 岗位	招聘 人数	招 聘 岗 位 所 需 资 格 条 件				备注
			专 业（编码）	学历（学位）	年 龄	其他条件
五河县久盛科技发展有限公司	001	1	本科：建筑电气与智能化（081004）       电气工程及其自动化（080601） 专科：建筑电气工程技术（540403）       建筑设备工程技术（540401）          建筑工程管理（540501）工程造价（540502）       水利水电建筑工程（550204）	大专及以上	35周岁以下	男	久盛公司
	002	1	本科：法学类（0301）  专科：法律实物类（6805）法律执行类（6806）	大专及以上	35周岁以下	男	久盛公司
	003	1	本科：中国语言文学类（0501）  专科：语言类（6702）文秘类（6703）	大专及以上	35周岁以下	男	久盛公司
	004	1	专科：财会类（6303）金融类（6302）       财政税务类（6301）      （需会计从业资格证）	大专及以上	35周岁以下		产城公司
		2	专业不限	大专及以上	35周岁以下	男	经济开发区名次并列者 党员优先
	006	2	本科：经济学类（0201）工商管理类（1202）       农业经济管理类（1203）公共管理类（1204） 专科：经济贸易类（6305）财政税务类（6301）   &nbs

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