时间:2017-05-03 10:11:23
为保证美丽乡村建管员招聘考试工作的顺利进行，根据《安国市美丽乡村建设领导小组办公室、安国市人力资源和社会保障局关于招聘美丽乡村建管员的实施方案》，美丽乡村建管员岗位招聘考试工作按照体检、面试、体能测试、政审、公示的程序进行，综合择优录取。现将考试有关事宜公告如下：
一、体检
(一)体检时间和地点
初定时间：2017年5月4日-2017年5月12日上午7:00-9:00
地点：安国市医院体检中心
体检注意事项：
1、领取体检表时，需提供本人身份证;
2、体检日清晨不要吃饭喝水;
3、配合医生检查所有项目，请勿漏检。
(二)体检结果公布时间
体检合格人员名单于5月13日在就业服务局门口公布。
有下列情况之一者，不符合招聘条件：
1、因身体原因，丧失或部分丧失劳动能力的人员
2、患有疾病，不适合体力劳动的人员
3、患有职业病，无法正常工作的人员
二、体检合格人员领取《考试通知书》
领取时间：2017年5月13日下午2:00—5:00
领取地点：安国市就业服务局或电话通知指定地点
地址:社保就业服务中心四楼(汽车站十字路口西南角)
考生须持本人身份证领取;若他人代领，须持考生本人身份证及代领人身份证。
逾期不领取《考试通知书》的，视为自动放弃。
体检合格人员请按《考试通知书》标明的时间和地点进行面试和体能测试。
三、考试
(一)考试时间和地点
时间：2017年5月14日-5月18日(以通知书时间为准)
上午8:00—12:00 下午2:00—5:00
每日上午8:00抽签开始测试，下午2:00抽签开始测试，逾期者视为自动放弃。
考生必须携带本人身份证、考试通知书、复转军人需携带有效证件参加，应聘人员要对自己出具证件的真实性负责，如有弄虚作假取消招聘资格。
考试时面试人员只许报抽签顺序号，不得报姓名，并对自己工作经历做简要介绍。
面试、体能测试为同场进行，面试后随即进入体能测试。
地点：安国市职教中心
(二)面试
1、面试内容
面试形式为结构化面试，每位应聘者面试2个问题，面试时间为5分钟，面试分值为100分。
面试主要考核包括：语言表达与仪表举止、应变与自我控制能力、劳动水平和综合分析等，对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。
2、面试计分方法：评委根据面试评分标准进行打分，去掉一个最高分和去掉一个最低分，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出面试成绩。
(三)体能测试
1、体能测试内容
体能测试为1个项目，每位考生只有一次测试机会。
测试项目：1分钟俯卧撑
2、体能测试成绩计算方法及评分标准
测试时间为1分钟，测试时，考生双手撑地，手指向前，双手间距与肩同宽，身体挺直，屈臂使身体平直下降至肩与肘处于同一水平面，然后将身体平直撑起，恢复至开始姿势为完成1次(见下图)。
注意：测试时，如果身体未保持平直或身体未降至肩与肘处于同一水平面，该次不计数。
测试分值总分为100分， 1个俯卧撑分值为5分，1分钟内做俯卧撑总数乘以5即为最后得分。
(四)综合成绩计算方法
按照《中华人民共和国兵役法》第六十四条规定，“机关、团体、企事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或聘用职工时，同等录取条件下，应当优先录用退出现役军人”的规定，复转军人优先录用，。对复转军人设置加分项，最高加分为30分，具体加分规则按照考务领导小组研究确定。
根据面试成绩、体能测试成绩和复转军人加分综合成绩分数高低确定进入政审名单。如末位出现并列，按照体能测试和体检结果择优进入原则确定。
四、政审
政审工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等情况。对报考人员的报名资格进行再次确认，发现不符合报名条件的，取消其聘用资格。
2017年5月20日前上报《无犯罪记录证明》等相关材料到安国市就业服务局。
五、确定拟聘人员
政审合格人员确定为拟聘人员。政审不合格或自行放弃的，按照面试、体能测试成绩由高到低依次递补，递补人员综合成绩并列的，按照体能测试和体检结果择优进入原则确定。
六、公示
政审结束后，将确定为拟聘用人员的面试成绩、体能测试和政审情况及时在就业服务局门口和安国市人民政府网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议人员为最终聘用人员。
安国市美丽乡村建设领导小组办公室
二〇一七年四月二十八日